一个特别的国庆假期
不远千里去威海
参加幸福成长俱乐部345烧脑节
关键是
与众多大咖、网红面基啦
比如
-- 2016.10.11--
什么是345烧脑节？
345烧脑节是由幸福进化俱乐部组织的个人成长线下学习交流活动。
为什么说烧脑，因为邀请了很多大咖：永澄老大、肖杰老师、小六、药山、一一姐、雨鑫、拾捌等，分享了很多高能的内容，不烧脑烧什么。
于我个人而言，永澄老大的分享应该是最烧脑的。
尽管之前做了解过永澄老大的个人成长6大元规范，看文章和现场听完全不一样。
什么是个人成长与6大元规范？
永澄老大重新定义了个人成长。
个人成长的定义：价值现状到目标的变化过程；
个人成长的本质：价值变化的过程。
6大元规范：
积极主动、刻意练习、作品声音、利他主义、同侪力量、本质导向。
6大元规范对个人成长的作用和意义：促进价值的高效转化。
个人成长的本质是价值变化的过程，所以6大元规范的作用是促进价值高效发生变化。
说到价值转化，永澄老大提到了价值转化的两个方向：价值积累和价值转化。
价值=无差别的时间 X 有差别的行为
所以，在同样的时间内，我们所做的行为将决定最终的价值。
从本质看无规范：聚焦积累方向-提升积累效率-提升转化效率
通过学习，自我察觉发现，个人成长6大元规范有一条是作品声音，和自己之前的100天对比，现在已经好久没声音了。
本质问题还是没参透个人成长的本质是：价值积累和转化的过程。
而价值积累和转化的前提条件是先要有作品，之前100天持续输出100多篇文章就是很好的作品声音。也得以成立了成果，并开展了21天改变成长训练营，准备10月休整，11月重新开启，21天训练。
为什么现在的自己没有作品声音了呢？
从本质来看，要想有作品，就必须要有刻意练习，要足够积极主动，同时也要借助同侪的力量。就像这3天在烧脑节上的各位大咖，各种能量满满，在这样的场域下，在这样的同侪伙伴们的「压迫」下，还有理由、还有借口偷懒吗？
在一个场域中，最可怕的见到比自己优秀的人竟比自己还更努力，他们在各种开挂人生，而自己却像是挂掉了的人生，分分钟弱爆的节奏。
所以，如果每当自己力量不足，想要偷懒的时候，就去高能量的场域，一进入，就会马上觉醒了。
个人成长的本质是价值积累，这个过程离不开同侪的陪伴（其实是压力也即动力）。
接下来看看具体的6大元规范对个人成长的作用。
👉 积极主动：
积极主动在很多地方都能看到它身影。
比如在《高效人士的7个习惯》排在第一位，不难看出，所有高效能的成长，积极主动是首位的。
积极主动的核心观念：
每一个都可以，主动使用自我意识在任何刺激和回应之间拥有更多的选择权成长为自己最期待的那个样子。
特别认同永澄老大的一句话：我们每个人的资源都是充足、丰富的，只要想要就说出来，资源就会来到我们身边。
👉 本质导向：
个人成长的本质是：价值变化的过程，本质导向是高效的价值积累方法。
任何问题，我们都要通过现象看到本质，这样才能更加高效地完成任务或是有解决方案。
👉 刻意练习：
任何能力的积累都不可能是普通练习，大多是刻意训练得出的。
刻意训练和普通练习有本质上的差异，就像我们经常接触到的10000小时定律，虽说并不是所有的能力都要经过10000小时训练，关于刻意训练是类似的。刻意练习包含：明确目标、精细分解、放慢速度、重复训练、强化反馈、拒绝自动完成。
刻意训练中强化反馈和拒绝自动完成特别重要，任何能力训练我们都要进行反馈，没有反馈就没有回应。也要警惕自动完成的训练，凡是能自动完成的，说明是自己很熟悉的，很可能进入舒适区了，需要保持警惕，适时提高标准，这样才能更进一步提升。
自我察觉，之前工作过程中经常会因为偷懒就呆在舒适区，觉得这个事情会做了，熟能生巧了，就这样吧，然而，当时不明白的是，越是呆在自己的舒适区，个人的技能、甚至是职业越是无法往前发展。
👉 利他主义：
个人成长本质是价值变化的过程，在个人价值转化要重点看使用价值，换一个财富思维的语言可以说：我可以为你做些什么？
这就是利他主义对个人成长的指导意义。
👉作品声音：
作品声音强调的是个人成长过程中，要有成果输出，哪怕是0.1的成果作品。有作品才有价值兑换的可能。
👉同侪力量：
用永澄老师的话来说就是：一个人走得快，但是社会化学习让一群人走得又快又远！
同侪的力量能支持我们走得更快更远，可以尝试在某一个领域成为领袖，建立自己的世界。吸引力共同价值观的伙伴加入一起学习成长。
现在自己特别需要同侪伙伴的力量，自己也一直在建立自己的同侪的力量。
最后，又一个本质问题：你的标准决定了你的人生。
成长：找准方向，慢慢来，持续做，从易开始！
✤ 今日话题 ✤
你理解的个人成长是什么样的？
