创业，说的小一点是为生存，为了过上好的生活。说大是自己开创事业。
创业的道路充满了艰辛和困难，是一场持久的战争，只有“知已知彼”，才能“百战不殆”，因此，创业前，需要先对自己的能力进行评估。
但很多人并不认识自己，一个人如果连“我的世界”都不了解的人 做什么事情也不会有大的成就，更不知道从哪些方面来认识自己，更不说对自己的能力进行评估了。
对自己的评估，首先需要从认识自己开始。我是谁？我是怎样的人？性格？爱好？有哪些优势？有哪些劣势？你想要做什么？你能做什么？为了更好的认识自己可以自己麦凯一下自己。网上搜：”麦凯66”就出来了，当然也是咱们认识客户的关键。
一个人要认识自己真的是非常困难的。因为人们不喜欢正视自己的缺点，都喜欢放大自己的优点，而身边能真正看清自己缺点的人也没有几个。总是自我感觉良好，自以为是。
那么，怎样认识自己呢？
通过别人的角度：
心理学家指出，别人对自己的态度是一面认识自己的“镜子”。通过与他人相处，从他人对自己的态度中可看到自己的形象。当然，他人的态度与自我评价并非都是一样的，别人的态度可能由于偏爱或成见，难免会有歪曲和夸张。所以别人的评价可作为认识自己的参考。如果是父母、教师、上级、要好的朋友或自己所尊敬的人所给出的评价，即使与自我评价不一致，仍然值得注意和重视，好的方面要继续发扬，不好的则要修正。
自己跟别人对比，找差异：
除了听取别人对自己的评价，还可以通过和自己地位、条件相类似的人相比较来认识自己，并以别人的行为作为做参照物。比如，别人热情乐观善于交流，你是否也是这样？别人在解决某一个问题时，他的思考方式怎样，要是换作你，你会怎样做，有哪些做不到？或者有哪些地方你还可以做得更好？这样一类比，在看到别人的长处和短处时，你就会发现自己的短处和长处。常常把自己与周围的同事朋友相比，不仅有助于认识自己，也有助于提高自己。
从实践中认识自己。
一个人在想象的时候，会把自己的优点和缺点想得过大或过小，因此会有自负和自卑这两种形态出现。这种想象中的对自己的认识是不准确的，只有通过实践才能认清真实的自我。比如，公司交给你的任务，你是否完成出色；与同事共同完成一件事情时，你是否想出的办法多？同事是否对你有所不满和抱怨？面对陌生人时你是否能自如的交谈？一个小产品你能否有办法把它卖出去？一个人只有在实践活动中，才能更准确地了解自 自己。
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