来外包算了算快满四年了，记得之前给自己说，来外包先干着，也干不了多久，不满意就走，没想到会呆这么长时间。
来外包也许是一种机缘巧合，冥冥之中让你受到一些历练。先进入自己心向往的外企，没想到是华为外包，既来之则安之，后面居然成立没多久，因为网络安全倒闭了。
于是来了外包某软，入职一个月项目没立项解散了。接着面试进入了另一项目，干了一个月，接着又面成立的新项目。这也是最快乐的项目，大家都是新来的，一起聊聊天，下午对钱去买下午茶，然后是大吃大喝，快活无比的过了一年，年后解散。
后面由于个人原因申请去了另一项目组，这个组呆了将近两年多，从组员干到TC，除了加班就是被批，活脱脱的一个背锅，时不时忍受职场PUA，内卷内耗，虽然也学到不少，但是无休止的加班和吵架升级太快，身体也不行了。
提出了离职，被挽留，虽然已经拿到了offer，但是被洗脑了一样，心系责任觉得这样自己走掉也不厚道，就留了下来，换了外包公司，继续被职场PUA，继续被洗脑，被排挤，当时只为能学到那么一丢丢点东西 后来发现错了，都是自己学习的。有那么多优秀的书做指导，何必在这毫无尊严的留下来。
做了大半年，终于想通离开了，每天看书看文档充实自己的技术，找到了一份满意的offer，静等花开浪漫。
没有一点点的遗憾，看尽了人性复杂，也撕破脸皮，无休止的看到领导避重就轻的描述问题，却没有一丢丢的改变，分析问题只为找到背锅的，让人感到恶心。甚至连沟通都觉得脏了自己的身心，排斥至极，再发展发现自己不想成为那样的人，欺上瞒下，德不配位，处处刷存在感，打压下属，只为那一点点的绩效。
也许现在是最好离开的时候，换了公司换了项目都试过了。其实最开心的是拿到offer说离职的时候，整个身心是愉悦的。只要努力，虽然在谷底，但是以后的每一步都是向上。
愿以后云淡风轻，天高云阔任鸟飞。
