因国庆期间举办婚礼，便在九月底提前休了几天婚假，而后又补休了几天年假。嗯，然后一盘算，婚假+国庆假+年假，还有周末七七八八的怎么也可以休个20来天了，瞬间觉得心里美滋滋～
却不料，在我休假的第二天，单位就经历了一场风卷云涌的换岗风波，基本所有科室的科长全部进行了大轮换，咋闻这个消息，我的脑袋也是一蒙圈，这也赶得忒巧了，感情我这一休完假回去人脸全都大变样了。
于是乎，多番打探，那谁调到哪个科室去了，那谁又换到哪个好部门去了，小本本把所有人员变动情况一五一十都记录下来。因为按照以往惯例，中层干部调整完之后，接下来就是我们这些小萝卜头拎来拎去了～
经过一番整理之后，我锁定了一个目标——一个自身有意愿，觉得别人也能为自己说话的科长。提起电话，先是恭喜换岗，然后又是嘘寒问暖了一番，最后亮剑，说出自己的心意。对方也是一口答应，承诺领导征求意见时，必会一力求荐。
怀着忐忑的心情休完了整个假期，前去上班的第一天，便赶紧多方打听内幕消息，然后便收到了一个我十分不愿意听到的结果，我被调到了之前列举的最不情愿的几个科室之一，虽然正式通知没下来，但是基本已经实锤～瞬间，像一盆冷水狠狠地浇在了我的头上，而我却一心装死，迟迟不愿在这个结果中清醒过来。
在等待审判的几天里，日子是分外的长且煎熬，以至于我整晚整晚地做梦梦到的都是工作，梦到正在跟后任者进行工作交接，梦到自己在跟新的领导汇报工作…
如今，一切都已尘埃落定，最终的结果即是最好的，即使有遗憾，有缺陷，但最终不能有抱怨。既来之则安之，调整好自己的心态，整理好行囊，向着新的岗位，奔着新的目标，努力前行，一步一个脚印，踏踏实实走出自己的人生精彩。
总结下自己在此次岗位调整中的不足之处：1.局势审视不清晰。没有综合分析各个科室已有人员和需进人员的数量，导致所需与所求不匹配。
2.关键人物未明确。虽然此次联系的科长跟我关系不错，对我个人能力也很认可，但是人事任免大权最终只掌握在核心权利层，或者说一人手中，缘木求鱼，终将求而不得。
3.人际关系处理糟糕。老爸一直跟我说那谁谁跟你的谁关系很好，你没事可以联系联系，有啥事可以尝试找别人出面说话。对比，我一直嗤之以鼻，觉得他压根儿啥也不懂，却总爱说三道四。可是现在回首，当时如果真的找了别人，或许现在又是另外一种场面也未可知，毕竟事在人为，尽人事，而后才可听天命。
