教育是培养人才的基础，对经济和社会发展具有先导性作用。重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。高度重视领导人才和优秀年轻干部的培养，着力在加强党性修养、培养世界眼光、培养战略思维能力和提高理论素养等方面下功夫。
坚持党政干部队伍完善分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的教育培训格局。根据岗位要求和工作特点，围绕提高干部思想政治素质和宏观决策、综合协调能力，本着急用先学、缺什么补什么的原则，精心组织设置课程。要加强新知识、新技能的学习培训，引导学员结合工作实际，深入学习，深入研究，大胆探索，培养创新思维，提高解决实际问题的能力。要围绕夯实理论基础、坚定理想信念来实施，在使他们“靠得住、有本事”上下功夫。一方面要突出党性教育。对年轻干部系统进行马克思主义基本理论和党的基本路线、基本知识、优良传统作风的教育，使他们坚定中国特色社会主义道路的信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。另一方面坚持在实践中锻炼培训年轻干部，通过挂职和放到基层、艰苦地区、关键岗位考验等办法，加强对年轻干部的培养锻炼，丰富年轻干部的阅历，提高他们解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。在提高理论素养、加强综合知识储备的基础上，正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力；必须按照客观规律和科学规律办事，及时研究解决改革和建设中出现的新情况、新问题，善于抓住机遇加快发展，不断提高驾驭市场经济的能力；必须正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系和克服各种困难，不断提高应对复杂局势的能力；必须增强法制观念，善于把坚持党的领导、人民当家做主和依法治国统一起来，不断提高依法执政的能力；必须立足全党全国工作大局，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，善于结合实际创造性地开展工作，不断提高总揽全局的能力。
