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明白人有三个特点：让人放心，让人舒服以及让人相信。
而这三个关键词是一个递进的关系。可能你不服，觉得“我就是我，是颜色不一样的烟火”，为什么要被别人去定义？但是人都在一个社会价值交换体系里面，你绝大部分的价值是在人际互动中完成的。你可以觉得自己很高级很牛逼，但是如果别人对你的评价不高，你就是不高，你就是社会交换价值低的人。如果你是一个很烂的程序员和一个滑板高手，那么你在公司和街头的价值和存在感是不一样的。如果拿你擅长的东西去自娱自乐，用不擅长的东西去养家活口，那至少就不是一个明白人。
何以成为明白人？首先你得是一个手艺人，别人把工作交给你是放心的。比如西蒙.苏斯特的一个著名编辑说，把一个七百页的稿子改成三百页，调整标题，逻辑结构做重新的改换，这无非是一天的工作量。这就是手艺。比如一个网站编辑接到一篇文章，一眼就能判断出它最合适的口感是草莓味的还是芥末味的，起名字既要夺人耳目，又不能节操丧尽。有了手艺在身，即使在你的行业面临变化的时候，那些手艺教给你的思考方式和工作逻辑，也能让你在新的时代完成转身。
而从大公司出来的人，为什么经常会有落差，那是因为你的手艺不够。你在大的平台里，有很好的资源来支持你，比如你在大公司大概每年能拿上亿的单子，但出来后你会发现自己并没有当初那么牛逼，很多简单的事并不能搞定，是当时的那个支持系统的价值被你低估了。说明你的成就很大一部分并不是靠你自己的手艺，当你离开那个环境时，你就会发现真是高估了自己。
第二个要素就是让人舒服。你的表达力，与人相处的能力是很重要的，不管社交工具有多么的发达，以后它会发达成什么样子，面对面的交流绝不会被取代。只要你需要和别人合作，让人舒服就显得特别重要，因为你没办法单打独斗。有的人他们采用的是一种比较强有力影响别人的表达方式，会让人不舒服，从而获得很多的关注。但这仅仅是一种手段，真正在他们身边的人，肯定是觉得和他们相处是舒服的。入戏过深，让人不舒服，会贬低和压制你的天分。
最后说到第三个让人相信，这个其实很难。你不仅得是一个有手艺的人，你还得是一个让人相信的人，可以把事情交给你，甚至听取你的见解和解决方案。别人知道跟你合作，能收获更好的结果，他知道跟你的合作，不会产生非良性的冲突，同时他还相信你的结论。其实做个明白人，大概也就是这三个。到一定年龄之后，我们都应该不停的问自己：你是不是这样的人？你的手艺丢了吗？你的表达力够吗？你的判断力靠谱吗？
