各级党委部门坚持用好思想建党“传家宝”，牢牢扭住思想政治工作“生命线”，把准新形势新要求，着眼有形化具体化，找准最大公约数，抓实载体，狠抓领导干部思想政治建设，形成风正、心齐、气顺、劲足的良好局面，有力推动各项事业持续、稳定、健康发展。
抓政治修养，画好“同心圆”。始终把思想政治建设摆在首位，把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，紧紧抓住党政一把手、重点领域和关键岗位领导干部、新进班子成员这些“关键少数”，坚持以增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识为目标，把“主题教育”、理论中心组作为领导班子思想政治建设的重要载体，开展中心组学习、主题党日活动。通过中心组学习、专题研讨、主题党日活动和领导干部上党课等方式，深化对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，把握精髓要义、悟透真意真谛、补足“精神之钙”，拧紧思想“总开关”，不断增强政治领悟力和政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。坚持抓政治生活规范化开展，围绕增强政治功能和政治效果，严格“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等规范化制度，抓实抓细政治学习、党性锻炼和思想交流，定期对领导班子成员进行“政治体检”和党性锻炼，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使领导干部成为先进政治文化、主流价值观的忠实弘扬者和实践者。
抓教育培训，锤炼“基本功”。着眼于领导干部综合素质的提高，坚持把能力建设作为核心内容，紧扣推动高质量发展关键问题抓培训，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，正确处理“实为”与“虚功”之间的关系，科学设计主体班次，优化培训内容，使理论学习与单位实际贴紧靠实、与中央重大决策部署“对上号”、与研究解决实际问题“接上头”、与推动高质量发展“连成线”，真正把学习成果转化为落实全面从严治党要求、服务中心大局的实际行动。邀请省内专家、教授讲学，选派干部参加调训，到广州、江苏等发达地区考察学习。依托党校、廉政教育等党员干部培训基地，对党组书记、驻村第一书记和村（居、社区）干部全部进行轮训；组织开展党的二十大精神宣讲活动，抓好正面典型的学习，用好“身边典型”镜子，广泛开展“身边人说身边事”宣讲活动。通过加强教育培训，提升干部队伍的思想素质，催生发展动力。
抓监督执纪，筑牢“防火墙”。聚焦全面从严治党，坚持把干部监督管理功夫下在平时，树好“风向标”，打好“组合拳”、织密“监督网”。充分利用干部巡察、干部监督进村组、组织函询、诫勉、谈话打招呼、述职述廉等干部监督手段，加强对领导干部的日常监督与管理。强化党风廉政警示教育力度，召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，进一步增强干部反腐倡廉意识和拒腐防变能力。充分利用典型违纪违法案件制作警示教育片，用身边事警示身边人。紧盯元旦、春节等重要节点开展“四风”明察暗访。认真落实干部选拔任用纪实制度，坚持“凡提四必”“凡转必核”，严肃“带病提拔”、“带病上岗”责任追究，筑牢干部监督管理“防火墙”，形成同频共振的工作合力。 (宋庆竹)
