这是胡新华教练的第98篇教练手记
教练手记─教练技术应用的真实案例
小斌是我的侄子，那年他是大三，听我的建议开始到公司里面实习。
他的专业是计算机，我介绍他去我朋友的公司。
暑假的实习很顺利，到了寒假就又还想到原公司去实习。
这天下午，小斌来到我办公室。
进屋不高兴，我问他怎么了？
他说，上午去了实习的公司，那边的经理跟他说：最近项目比较多，太忙了。
小斌于是就想打消实习的念头。
下面是我和小斌的对话。
我问他：“你有没有想过，他们现在很忙，其实你正好可以帮上忙呀？”
小斌很吃惊：“我从来没这么想过。我以为他这样说就是拒绝我。”
我承认：“他可能是想拒绝你。”
同时，启发他：“但这并不代表你不可以争取啊！”
小斌点点头：“是的，我可能还是太被动了。”
还是怀疑：“但是，就算我主动争取，也许他还是不愿意让我去啊。”
这是最好的机会，可以给侄子上一课。
我问他：“你想想，你怎么可以让他同意你去呢？”
小斌一脸迷茫。“他是经理，我怎么能命令他!”
我笑了，说“不一定非要命令。”
对她说出了最重要的话。“他是否愿意让你去，取决于你去那里是给他添麻烦，还是可以对他有所帮助。”
小斌觉得很有道理，眼睛瞪得很大：“怎么我就想不到呢？”
“因为你认为去实习，不会有什么贡献。没想过其实也可以帮助对方的。”我解释道。
小斌不停地点头：“是的。我觉得我只是个学生，帮不上什么忙。”
我进一步说：“在技术上，你的确是学生，在心态上，你可以做个帮手，尽量多做力所能及的事情。”
小斌非常认可我的看法。
可还是不放心：“但是，也许他真的不需要我帮什么忙呢？”
我就告诉他：“没试过的事很难说，重要的是你有没有这样的意识，争取了没有!”
觉得有些还没有说透，加深了一下。
“就算他真的不需要你的帮忙，也没关系。只是说明你需要提升自己，记住，要成为对别人更有用的人！”
成还是败，好还是坏，往往只在一念之间。
有这一念和没这一念，差之毫厘失之千里。
对自己的目标要努力争取，不要轻易放弃。
同时，不断提升自己，
加大自身的价值，成为对别人有用的人。
教练是客户的伙伴
通过发人深省和创造性的对话过程
最大限度地激发人的天赋潜能和职业潜能
