良好工作习惯的重要性（知道每天需要做什么，并且自律的去完成要做的事情是及其关键的），当然你可以借助不同的工具来帮你实现，如蓝莓手机。
1、在做具体任务时，要有优先级次序，而非来什么做什么，眉毛胡子一把抓。2、建立bench marks，
3、如果你不擅长于执行，那么你可以叫别人帮你来做。
不管如何，这都是不可或缺的环节，在无法找到别人帮你做事的时候，你应该自己着手去解决。
五个步骤的关系
1、完成目标是目的，design and task仅仅只是手段，千万别在每天的忙碌中忘却了自己真正想要的。
2、5 process is iterative，每完成一项的时候，因为获取更多的信息，你便可以修改另外几个步骤，使之更加协调和完善。
3、design and task 可以经常改动，但是目标不应该。这是很多人做事时经常会掉进去的陷阱。
发现个人缺点很难主要有两个原因
1、被灌输认为一个人有缺点是不大被这个社会接受的；
2、weakness就像缺少一种感官。
value——goal——problem——diagnose——design——tasks。
这个方法论就是个人的底层操作系统。
如果我想了解经济，这是目的，那么我会碰到什么问题呢？专业名词不行，看什么书籍，如果检索一些重要的资料？这些问题属于什么类型，属于技术性类型，只要看几篇文章即可。design，怎么设计了解经济这个领域的一些知识呢？阅读，思考，讨论，写作。如何执行？你的期限是什么时候，每周要完成什么等。
还有我想了解历史，我想了解区块链，我想学习怎样更好的与人交往，我要学习写作，我要学习演讲等。都可以套用这个系统，按步骤执行，便可以很好的达到自己的目标。
人与人最大的区别在于大脑中存在的那几个概念。比如我解决事情的这套方法论。
1、我明白了目标与欲望应当有所区别。
2、在制定目标的时候应当完全独立，而不要过多思考可能会碰到多少problem。
3、人和人是不同的，有的人擅长做计划，有的人擅长执行。
4、正视，openly的说出自己的weakness并不可耻。
5、正视在前进道路上自己的weakness，你才能够走的更快，更远。
6、在前进的道路上，需要借助各种工具，印象笔记，google，得到，读书会，演讲俱乐部，混沌研习社等不同组织，不要一个人瞎搞。
7、之后的你便是不断的锤炼这几个过程，做有根据的思考。
