为什么上班，有人几年薪水职位都不曾提升，有人短时间薪水职位不断提升？
为什么做同样一件事，结果会不同？
曾经，在职场打工的时候，看到很多鸡汤文，提醒员工，打工要把自己当老板一样的心态。
彼时的我，是喜欢把上班和生活分开，下了班就不想再碰工作，加班不给加班费，心理就不平衡。因为，我就把自己定位为给老板打工的。结果，自然就是，这样的定位，就把自己框住了，职场没有太大的成绩。
后来自己开始创业，带团队，有人业绩好，有人业绩差，有人进步块，有人进步慢，有人遇到问题自身找原因，有人遇到问题，都是外界的错……慢慢开始理解为什么打工的时候就要把自己当老板一样。定位打工的就会得到打工者心态的结果，因为都去在给别人干活，等着拿工资报酬就好。而定位老板就算不是老板，完全交给，和团队同欲同求，慢慢也会拥有老板思维，做事会积极主动，自然结果也会不同。
明白这个道理，在后面的创业中，就懂得去交给，信任自己，信任自己的团队，信任自己的上级，信任自己的伙伴，信任所在的场域。不把自己当外人，就是主人翁意识。
成长路上，经历就是财富，走过的弯路也都不会白费。而如果有意识学习，就会让自己少走很多弯路。跟着志一老师在道禾系统学习，越来越通透，收获非常多，认识了自己，认识了他人，认识了世界。曾经的很多困惑都慢慢找到了答案。也更加清晰自己的定位，不再是水中浮萍。
可现在，不清晰自己定位，迷茫的人特别多，困在自己的小圈圈和固有思维里出不来。
如，很多人一提到学习就会问：学了有啥用？不敢学何以敢用？
一提到学习，就说自己都知道，可是道理都懂，为何依然过不好这一生？
今天，和余老师一起乘车来临沂学习《语言魔力》，一路互相交流着，看到了彼此的变化，分享着对方的故事和学习成长收获，感慨很多。
来到临沂，和圈里临沂的朋友都打了招呼，在我们自己家会所和志一老师，童总，师父一起就餐。然后也见到了多年未见的曾经的老板，我想邀请他去我们的会所，如来神助一般，志一老师恰好在，一扭头，曾经的老板也突然出现，一切都是那么美好。
感恩，所有遇见，成长离不开自己的经历，离不开一路贵人的指引。我还会继续成长，因为我会继续一路边学边用边悟，成长自己的同时帮助更多人成长，我的定位就是导师型企业家。
行深一步：
完全交给才有完美的创造。
