统合综效就是通过创造性地合作，实现整体大于部分总和。
我们大多数见到的合作是“好吧，好吧”这样的妥协方案，并以此感到高兴。例如我们去买菜，都会和商贩讲价，最后大家各退一步，实现合作。如何寻找创造性合作呢？
尊重观点差异，感激团队的多样化。很多时候几人合作时，都会有不同的意见，以前的我会感觉“怎么这么多事”，并为此头疼。但实际这是一种好现象，真是这种每个人的多样化，才使团队更加完美，正是“这么多事”，才有可能创造出“1+1>3”的效果。
在一个多元化的团队中，怎样实现价值最大化？找到同样的目标，每个人提出建议，可以采纳结合更优质的，利用知彼解己、双赢思维不否定他，在他的立场上考虑是否是共同目标，最终达到统合综效的结果。
