随着《欢乐颂2》的上映，再次把《欢乐颂》拿出来重温，细细品味，对照自己身边职场中人，真是不想不知道，细细琢磨，身边的人可皆在欢乐颂中。
1、闷声做事的关睢尔
记得毕业时，老师告诉我们，职场已与学校不一样，拼的能力，所以要少说多做，努力做事，尽快适应职场，快速提升自己的技能，不要拉帮结派，不要耍小聪明，这样才能在职场立足，用能力证明自己，所以刚刚踏入职场时，严格按照老师的谆谆教导，脚踏实地的一分一分的做事。记得刚进入公司时，真的是少说多做，每天只是尽管闷头做事，把领导交付的工作尽最大努力完成，每次都做的很好，也多次得到领导的夸奖，刚开始职场工作还算顺利，该奖赏的也都没少，加晋升的只要能排到我这里也能轮上，只是都要比没有我努力的，没有的工作做的好的人却比我升多快，工资更是升的多，也和关睢尔一样，很是郁闷，不满，想不明白为什么，只是那时不象关睢尔一样，遇到了职场CEO安迪可以解惑，能够遇到职场人事精英樊胜美在适当的时候能予指导，能够适时的掌握人事心理，适时的解决工作中的问题，一直在职场中打拼好多年，才摸索出职场的一些规律，只是个性已养成，不会再为了所谓的一些利益而委屈自己罢了。
可是职场中有多少这样的关睢尔，也和我一样，没有遇到安迪和樊胜美，听从着师长的教诲，听从着老一辈的忠言，恪尽职守的努力工作，我想职场真是的需要更多的我，更多的关睢尔兢兢业业的努力工作，以能力证明着自己，重要的是，以自己的能力在公司体现着自己的价值。
2、鲁莽做事的邱莹莹
邱莹莹做事从来不计后果，想做什么就做什么，得知和渣男恋爱骗，便到上司上里去告状，岂不知这是一个双输的局面，自己也被公司解雇。第二次在人才市场看到渣男成功应聘，便上前说明渣男劣迹，虽然渣男应聘失败、颜面扫地，但是自己也被打了一巴掌，所幸，她的这一行为受到咖啡馆老板的赏识，成功应聘，找到了工作。后来意识到开网店可能带来的益处，根本没有意识到开网店会影响店长的收入，会让店长不满，当店长不同意时，直接找到老板汇报，最终自己的想法得以实现，并且渐渐赢利，也做的很好，年终还受到老师的赏识。
其实职场中这样的人很多，我记得在上一家公司上班时，就活生生的遇到过一个邱莹莹，那个女孩子在公司做企划，很有思想，每次的案例做出来，思路都很新颖，总能想到其他人相不到的点子上，记得年终，我们都要写年终述职报告，一般在我们那种500人以上的大公司，个人的年终述职报告要交给经理的，可是不知道为什么，那个女同事写了洋洋洒洒的二十多页直接交给了公司的一位董事，记得在年终全员大会上，那个董事还点名表扬了我的那个同事，说她总结深刻，不仅总结了上一年的工作中的优点和不足，最重要的是对来年工作进行了规划，而且一些想法对公司的一些战略规划特别有帮助，记得当时大家齐刷刷的看过去，我当时还有点羡慕她，可是不知道为什么，年后没多久那位同事就走了，而且走的很突然，大家纷纷猜测，有人说得罪了某人，有人说威胁了某人，有人说人家找到了更好的去处，总之众说纷云，谁也不知道为什么。多年过去，这件事早已忘记，可是再次看到邱莹莹，就不期然的想到了那位同事，想到了那件事情。
只是看到邱莹莹，想到往事，只希望职场多一些邱莹莹、多一些咖啡馆老板，未免不是好事。想想职场中身边的同事，是不是都有邱莹莹的影子，你喜欢他们吗？
3、老油条攀胜美
在很多公司都有一些能力强，对领导心思有几分了解的职场老油条，他们能力卓然，对自己的工作驾轻就熟，可是从来不肯花心思在工作上多想一步，把心思都用在了琢磨领导心思上，用到同事争斗上，总想着怎么在领导面前表现自己，怎么在同事面前表现的象个领导一样，可是不知道为什么，这些人虽然总是在玩弄心思，但是总是在一个位置上总也不动，不知道那些人看到樊胜美之后，会不会有什么想法。看文的你，想想身边的他们，是否也有这样的情形，你对此有什么看法吗？你喜欢职场多一些这样的人吗？
由于本人是屌丝一枚，基本没那机会遇到到曲筱绡和安迪，所以到此为止，写了这么一会，洗洗睡去。
