一个人的一生总总会遇到很多人,有善,有恶,有高,有低,有亲,有疏,有老,有少,有男,有女。每个人都会对我们形成或大,或小,或好,或坏的影响,然后让我们变成现在的自己。而今天我讲的是可能影响到我们一生的人,老师。
一日为师,终身为父。—这是古代人的价值观。因为古时,知识是口口相传,没有印好的教科书,所以老师成为地位很高的人。是传道,授业,解惑者。
而今日,老师虽然没有古时那么受人尊敬,但仍然被称作是人类灵魂的工程师。仍然可以桃李满天下。
而我认为现代的老师不单只教师,应当分为三种:一种为你传授知识,引导学业,是大多数教师做的事;一种教你做人,修正你的世界观,人生观,价值观;这些人,可为师,也可为父;一种是你事业领路人,带你入行,让你立足 ,甚至帮你扬名立万!这些人是你生命中的贵人,可能是你的导师,你的上司,也可能是只跟你讲过几句话,就从你生命中匆匆而过的人。
今天我想说说我生命中的那些教会我做人、树三观,给我引过路的贵人们。
小时候的自己,极为顽劣,调皮捣蛋是家常便饭。常常受到母亲的铁腕镇压。每每都会拼死反抗,可惜一次都没成功过。但是我的小学班主任,一个普通话标准的中年女人,因为我小时候学习极好,所以老师对我一直很温柔,即使我在课堂上捣乱,即使我会拿铅笔扎烂同学的手背,即使我会在校门口,拦住老师的自行车一边跑一边问问题,经常害的老师差点迟到。
但有一次,老师真的生气了,自习的时候我跟一帮淘气包在教室里胡闹,甚至站在桌子上跳了起来,老师推门而入,我赶紧下来,还有两个家伙还在课桌上跳,我看见老师的脸从印堂开始一直红到脖子跟,然后快步走下来,吓死宝宝了 。结果是那两个家伙在桌子上呆呆的站了一节课。我不知道老师是不是故意放过我,但是自此之后,我知道了什么是规矩。我再也不在自习课捣蛋了,我老觉得,她像我的母亲,很怕,她会对我失望,不再敢干太过激的事。
另一位是小学的数学老师,有一段时间,她身体不好,总是会头晕、突然流鼻血,流很多。尤其是生气的时候,所以一批作业的时候,就会流鼻血,班长会拿很多卫生纸给老师,而老师总是一边拿纸堵住鼻孔,一边继续批作业。我记得老师有两次将作业本和书狠狠的扔向我的头,然后气急败坏的说“为什么这么粗心,你是不会吗,回去抄100遍?”我无语,是,没有不会,只有粗心!但是看见老师鼻子里塞得纸一次次被浸透,我很难过。自此后我的小学数学几乎变成了满分,虽然我本身长着一颗极粗的心;那时也隐约的感觉到什么叫敬业。
改变我三观最多的是我的初中班主任,他教会我,怎样克服困难,做一个中正的人。
他的教我的第一堂课叫守诺,答应别人的事,就一定要做到,即使这个人对你无关紧要。他答应我们的事从来没有食言,即使是在学校领导的高压下,他也没有失信过我们。
第二堂课叫坚持。他会为了治好自己的鼻炎,每天五点起床在学校200跑道的外道上跑35,6圈。然后还带着我们早操,快速跑完大半个县城。然后送孩子上学,我知道的至少有4年从未间断。于是在我后来的人生路上,非常崇尚坚持,在牙医断定我的牙上大学前就会全坏掉时,我坚持10年没吃糖,不间断刷牙。
第三堂课:富贵不淫,威武不屈。其实就是,不欺软,不怕势,做事公平透明。在他的那个班里,只要好好学习就行,不会因为家里有钱有势就看中你,也不会因为你地痞流氓就怕你。相反,这些人都怕他,不管是官二代、富二代、还是小混混,谁在他的课堂上都规规矩矩。如果有社会上的人敢欺负班里的同学,他会出面调停。学校对学生不公平时,他也敢站出来帮你打抱不平。
第四堂课:团队意识,永远跟团队站在一起。我们班每年的运动会总积分总是在初中部总是数一数二,除了因为每天的早操跑的远外,因为每次举行运动会,老师都会顶着大太阳帮我们在现场协调,看有没有同学受伤,运动鞋有没有借到,而不是像其它老师一样,点完名就溜之大吉。所以我们一到运动会就群情鼓舞。
第五堂课:叫专业过硬,学会接纳。说了那么多最终是因为这位老师的数学讲的极好,即使有天资极好的学生想跟老师探讨,老师既能给他们引路,也能接受他们的思路。不会被学生问的哑口无言,也不会硬逼着学生用他的解题思路。
到了大学,逐渐接触社会,学会跟周围的同学相处。老师的影响反而没有那么大了,只学到两句话但是受用至今。一句叫:事在人为。一句叫:谋事在人,成事在天。老师已经不再了,只记得老师坐在大石头上跟我们讲,做事一定要尽百分之二百的努力,那就没有办不到的事;但是如果有一天所有的努力都做了,有些事还是无能为力的时候,一定要学会即使调整心态,不要因此而消沉。那时真的不太懂,后来慢慢懂了。
最后说说我工作的引路人,我跟过的老总们吧,他们各有特点,暂且放到一块说吧,希望他们不要介意。说说我都学到什么了。
第一点:工作上严格要求,生活上宽厚待人,与人方便。 这是我的第一位领导,很少看到他训人,但是他只要张口,我们能做的都会尽力去做。而且即使后来他不再做我们的领导了,我们仍然愿意帮他做事情。
第二点:当面批评,背后夸奖。开会的时候大多数时候以批评为主,而有些事介于上下属关系不适合当面夸奖,领导通常会在会下说一句,某某这个事做的真不错。通常传到这位当事者心里都是暖烘烘的。
第三点:多听取周围人意见,避免决策出错。这位领导属于小心谨慎型,每次在做决策前都会提前提出议题,让大家集思广益,提建议,这样既可以避免决策失误,又能在定稿前获得大家的支持。
第四点:说软话,做硬事。看起来对谁都很温和、尊重,但无论谁做错了事,都会公事公办,不讲情面。被大家戏称为“笑面虎”,但我始终觉得这种做法没有错,温和的讲话,凌厉的做事,本来就是很好的处事方式,难道要喊得鸡飞狗跳,却什么决定都没有。
第五点:明世故,不势利;有规矩,有方圆。这是我现任领导,长得壮壮的,有时候有点凶,有时候有点憨,做事有手段,但从不漏锋芒。重视解决问题,但平常对下属很尊重,踩线的时候会凶你一下,但最终会帮你解决问题,会接受下属合理的建议,轻松的时候能跟部下打成一片,是个很有意思的人。
第六点:该争的要争,该做的要做。对于公司不同类型的压力,只做自己觉得对的事。只要是认为自己对的事,我们就据理去争,是我们做的不够好的地方就努力去改。
第七点:谈判的时候气势要宏,方式要巧。说话的时候气势压人,说出的话却很容易让人接受。我们公司有好多专门闹事的跟我们领导一聊,很快就能达成一致,不再闹事。
在今天这个特殊的日子,谨以此文献给我生命中那些重要的领路人,祝你们节日快乐。