后浪推前浪，无情地将我渐渐推向“老人”的行列。不知从何时开始，出门培训、参加活动这些机会似乎都与我们绝缘了。
事实其实也不完全如此。出去培训的大致有两类人：一类是年轻的新人，他们正处于工作的适应与成长阶段，单位为他们安排了一系列的培训，成长的机会更多地向这些年轻人倾斜；另一类则是优秀人员的培训，那是高层次人才的专属培养通道。
我作为一个被遗忘在角落的普通人。这次，好不容易迎来了一次培训机会，克服了来自家庭和工作的重重困难，参加了这次难得的学习。
组织这次培训的年轻领导，他敏锐地意识到需要培养中坚力量，我就这样阴差阳错地获得了这次宝贵的培训机会。
1.心灵碰撞
长久以来的闭门造车，让我的工作陷入了枯燥乏味的泥沼。我仿佛成了一个没有鲜活血液的劳作者，思想干涸，灵魂出窍。
在培训过程中，与那些优秀的人接触、交流，思想相互碰撞，这让我有了重新审视自己生命和工作意义的契机。当生活和工作停滞不前时，这其实是生命对我发出成长的信号。我必须鼓起勇气，像树木一样向土壤深处扎根。
2.认知的提升
我发现自己的困顿，是被禁锢在狭隘的认知牢笼里。我的困惑正是无知的一种外在表现，每当遇到瓶颈期、疲倦期，就意味着我需要提升自己了。
向下扎根，最便宜且有效的养分就是读书成长。魏教授就是一个很好的例子，他长期保持读书写作的习惯，不仅成就了自己，还丰富了内心世界，提高了认知水平。这就是向下扎根之后实现向上成长的最佳路径。
我和优秀的人之间的差距，就在于缺少反思与积累，缺少对工作和生活的执着与热爱，不舍得俯下身子，向着知识的土壤深深地扎根。我深知，这次培训就是我改变的起点，我要抓住它，开启成长之旅。
