老张是一家企业的副总，权力很大，资源很多，讨好送礼的人自然是数不胜数了。
小王是新来的办公室职员，对老张很恭敬，老张也很爱护他。过了三年，比小王早来的人都被提拔了，而小王还是原地不动。小王着急了。小王的同事暗示他：“不请不送，原地不动。又跑又送，提拔重用。”小王没有办法，只能到银行取了两万块钱，包在信封里，在老张的办公室亲自送给了他。老张接下了，笑道：“小王，好好干，前途无量。”
但是两年之后，小王才被提拔成办公室主任。小王有点怨恨他。小王听说其他的几个老总更是贪得无厌，相比之下，老张还算“清廉”的。
三年之后，公司的老总宣布退休，并在最后一次重要的会议上，推出了自己的儿子做接班人。这个人让其他老总大吃一惊，原来他就是办公室里的小王！
在小王成为王总以后，他进行了大刀阔斧的改革，首先淘汰了车间一批混日子的干部；其次，换了采购部门的几个主要负责人；最后解雇了除了老张以外的所有副总。
其他几个副总在老张下班后，一起去找他，问道：“兄弟，为什么王总要留下你呢？”老张笑道：“我问你们一个问题，别人送给你们的钱，是不是带回家了？”这些人点点头，又反问道：“难道你不是吗？”老张道：“我有一个原则：不管是谁给我的钱，我暂时收下，只为了让他们安心、让他们努力工作。一般在他被提拔以后，我就到银行，以匿名的方式打到了他的账户上了。”
这几个人目瞪口呆。
