作者:陶博明
(1)
一位大学生分配到车间,第一天的报到,就拿着笔记本和笔跑到我的办公室,并作自我介绍说:“我是到车间实习的大学生,我的同学,跟我说,你是个非常优秀的人,有丰富的人生经验,也看过很多书籍,我想向你学习,接受教诲。”
在我的职业生涯中,这可是我遇到的第一个主动要向我请教的实习生。过去,每一个进入车间的实习人员或分配来的员工,我都会跟他们谈谈本车间的一些工艺工序管理要求,个人在工作上的努力和发展,这是职责所在。
看到这位实习生的主动拜访,心里为他点赞叫好,这是一种主动的行为!不由得跟他畅谈了一番,讲自己的经历故事,谈人生梦想和未来的追求和希望。让他收获满满。
(2)
在人生的成长历程中,我有一个成见:“不去拜访别人的人,不会有大出息”;不去拜访别人,向他人学习的成功,必然是本能的,封闭的,被选或评出来的。
你去拜访这个人,这个部门,这个机构,这个公司,不只是因为他们伟大正确,还因为他们恰恰站在通往你理想的道路上,或许能给你以帮助:或知识,或经验,或技能,或能量,或精神。
无论做什么,在你的前面都有成功者,都有智慧之人。曾经看到这么一段话:一般来说,我们去见人,有两种现象,一是被动的见人,其中最被动的就是被上司或客户叫去批评。另一种是主动见面,最主动地见面就是为自己的理想去求见别人,这就是我们称之“拜访”。
被动的受教,永远没有出息;主动的拜访高人,才能助你成功!
(3)
一个人能不能成功、能不能幸福,在很大程度上取决于去见什么人、怎么去见人。
拜访师者,可以让我们获得知识;
拜访长者,可以让我们获得智慧;
拜访师傅,可一让我们获得技能;
拜访成功者,可以让我们少走弯路;
拜访伟人,可以让我们充满前行的能量和精神动力。
再看看国内外一些成功人士:成功学的陈安之,无极限的梁凯恩,博恩崔西……在他们成功之前,无不是拜访了很多很多的,比自己成功的人士。
在主动拜访时,一定是带着某种需求的。拜访中的交谈过程中,有可能三言两语,就让你恍然大悟,菩提盖顶。让你苦思数时,数日,数年的问题,迎刃而解。
(4)
在我人生的道路中,树立目标有所追求,也是缘于一次拜访:
我的第一次拜访,是跟着同学去拜访他的师傅;他的师傅姓冯,是一位班组长,也是一位优秀员工。当时他的师傅,正从公司获得的到桂林休养的奖励回来。当同学告诉我这些时,我心想一定要去拜访,想问问他,怎么成为一名优秀员工?怎样才能获得休养的奖励?
到了冯师傅家,在闲聊中我问到:“冯师傅,你是怎样获得到桂林休养的机会的?”
冯师傅:“很简单呀!只要你被评为公司的先进生产工作者,就有机会了。”
就因为这么一个淳朴的目的,就因为冯师傅这简短的一句话,让我找到努力工作的方向……成为一名先进生产工作者!
从此以后,努力工作,功夫不负有心人,也被评为年度的先进生产工作者,也获得了到桂林休养的机会。
(5)
主动拜访,成为我追求成功的方法之一。只要有机会,不管是外出或者是在本地,都会做一些拜访计划。