1.某件事情让优秀员工对公司或者领导失去了信心。是优秀员工的一种无声反抗。
2.优秀员工要跳槽的前兆。
3.领导曾经给优秀员工画的饼太大,无法实现。
4.优秀员工受到了不公平待遇。
5.目标感缺失,找不到方向。
6.付出与回报不成正比,热情被消磨殆尽。
7.职场压力过大,身心俱疲。
8.对公司文化和管理方式感到失望。
9.工作分配不合理。
1.某件事情让优秀员工对公司或者领导失去了信心。是优秀员工的一种无声反抗。
2.优秀员工要跳槽的前兆。
3.领导曾经给优秀员工画的饼太大,无法实现。
4.优秀员工受到了不公平待遇。
5.目标感缺失,找不到方向。
6.付出与回报不成正比,热情被消磨殆尽。
7.职场压力过大,身心俱疲。
8.对公司文化和管理方式感到失望。
9.工作分配不合理。