遇到一个不负责任的员工，是每个老板的噩梦。
这个老师又要请假了。我闭上眼睛，坐了很久，思考了很久，最终还是没有批假，但是我也知道，批不批假，对她来说也无用。而我思考良久的原因是，我提前做好的准备，最终还是要用到了。
这是一个老教师，换句话说，是一个有多年教龄的老师，对幼儿园来说，有教学经验的老师是很难得的，所以我一向对她很容忍。另一个容忍的原因是，幼师真的不好找，尤其是这个乡镇，人们都有钱，女人大部分都是美容上网聊天，当然，也有普通人家。我又不愿意用那些实打实的“农村老娘们儿”，所以找老师也是一个难处，所以我对这个一直跟着的老师，很容忍。
但是，这次我觉得我不能再容忍了。上学期开始，她就有些心不在焉，我发现后立刻安排找老师，准备随时替换她，无奈同时赶上一个老师旧伤复发，所以即便找了新老师，仍然是不行。
她总是请假，理由是她父亲病了，需要去医院。几乎连着一个月，每周都有一到两天请假，最多的时候一周三天，当时因为有难处，所以就容忍了。
秋季头开学，突然对我说要请一个月的假，理由是要跟着家里去扎草。农村人应该明白，其实跟玉米的青储是差不多的，也就是帮人家收牛冬天要吃的草料。无论我如何挽留就是异常坚定，最终我告诉她，假可以批，但是一个月后工资需要重头做起。这个时候她还不清楚，我下半年一下子找了三个老师，换句话，挽留也是客气，你不来，也有年轻的一代替换你了。
结果开学头天晚上又告诉我来上班，那就来吧！九月末放国庆节假期的时候又请假，跟着去扎草，我思索着只有两天也就放假了，也就批准了。结果国庆假期结束了，开学的头天晚上又开始请假了，这次要请半个月！！！
我生气了，以前忍让是因为人手不够，其他人经验不足，现在人手够了，而且招的都是有经验的年轻的小姑娘，你说，我还会忍你吗？我拒绝了，她坚持，讲述着困难，家里无人帮忙，因为家里有两辆车收割。我冷笑，不管她如何讲述委屈，我坚决不批，并且不再理会。
她大概也是没有想到我这次的坚决，并且也想到了多余的老师，所以没有像上半年那样以辞职要挟我，反而还是跟我说好话，我依然不理。第二天早上，我在开车的路上收到了她的微信，扫了一眼，呵呵一笑。
她说，谁出来上班都是为了挣钱，希望能够互相体谅一下，就是不批假也去不了了，但是她会一直找帮忙的人，只要找到了就会回学校上课。言外之意就是，跟着老公出去扎草比上班挣钱多，当然先顾挣钱多的，合着，扎草是主业，教学是副业吧？？？
我给她回复了一句话：立场不同，如果老师都这样随意请假，那么会对幼儿和家长带来什么影响，又对幼儿园带来什么舆论？
我已经做好了放弃她的准备，尽管她现在的口气已经变得软了，尽管她不想失去这份工作，但是我想想她开学前就告诉我腊月还要请假，因为家里要煮牛头肉卖，我觉得我今年多找老师是对的。
老板对员工忍让，其实心里都是有数的，哪怕不说，也会在暗中安排后续。员工总是误以为自己是最重要的那一个，却不知道，一个集体里，最不缺的就是员工。
而老板，才永远是不可或缺的。
