随便找几个刚毕业的大学生，问他喜不喜欢现在的工作，百分之八十的人都会回答不喜欢，运气好的话，百分之百都会说不喜欢。
可是，如果你去问那些已经三十多岁的职场人士，回答不喜欢的概率会大大降低。
而且很多发帖询问不喜欢现在的工作怎么办的，也大部分是刚毕业的大学生。
这其中的原因是什么？
难道是因为，只要过了三十岁，这个问题就会迎刃而解？
并不是。
问题是从二十多岁到三十多岁，这中间发生了什么。
我有一个朋友，三十多岁的时候，做到了公司的中高层，年薪可观，可是当她经历了最近一次升职之后，发现自己对工作没有了热情，甚至对生活也丧失了热情。不久之后，她辞去工作，背着摄像机，满世界跑，每次看到她在朋友圈发的那些图片，真是由衷为她感到高兴。
在三十岁的时候，她发现了此生挚爱，有了资本和积蓄，能够为之奋斗。
另一位我在简书上认识的朋友，一年之内换了五六份工作，现在终于找到了自己喜欢的工作。一年之内换这么多工作，很多公司都会选择不予录取，但是他在换工作的时候不断学习提升自己，终于得到了自己喜欢公司的认可。
他不到三十岁，但是他是那百分之二十的人，知道通过工作提升自己，让自己的才华，配得上自己的梦想。
仔细想想，我们讨厌自己现在的工作，要么是因为能力不足，要么是因为价值感缺失，还有极少数是因为遇到了讨厌的人。
当我们能力不足，得不到别人的认可时，我们会有很强的挫败感。为了能够抵抗这份挫败感，我们只能告诉自己，不是我做不好，而是因为我不感兴趣，于是就有了，“不喜欢现在的工作怎么办”这样的难题。
可，试想一下，如果你的才华撑得起你的梦想，如果你在行业内得到大家的认可，成就感爆棚，你还会讨厌这份工作吗？
如果你还是讨厌这份工作，那就赶紧换工作吧。
所以，解决“不喜欢现在的工作”这个问题真的很简单，那就是提升自我。但这其中困难的地方在于，你必须要学会忍受那个暂时无能的自己，暂时做不好事情被领导和客户骂的自己。
如果，你能在这样的痛苦中学会提升，让自己每天都做好一点。一年之后，你会发现，原来工作没有那么辛苦；你会发现，上司开始重视你提拔你；你会发现，这份工作，也挺有意思的。
当才华与梦想不匹配时，我们能做的，只有学习和提升。
唯有如此，我们才会找到此生挚爱，让生命大放异彩。
