《中国共产党问责条例》第三条规定了问责工作中必须坚持的6项原则。其中3项原则是2019年修订时新增的：“权责一致、错责相当”原则，强调权责对等、公平正义，有助于促进精准问责；“严管和厚爱结合、激励和约束并重”原则，强调问责要坚持效果导向，注重党内关怀；“集体决定、分清责任”原则，强调明晰责任、集体决策，有助于提高问责的科学化、规范化水平。
一、依规依纪、实事求是
依规依纪是依规治党的内在要求，实事求是是我们党的思想路线，这一原则对于问责工作具有根本的指导性，其他原则的适用也必须遵循这一原则。依规依纪问责，就是要按照党章党规党纪开展问责，不仅要严格遵守实体方面的规定，而且还要严格依照法定权限和程序实施问责。要按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则开展调查工作，切实把事实弄清楚、把问题弄清楚、把职责弄清楚，全面客观认定责任，实事求是提出处理建议，依纪依法依规严肃追责问责。
二、失责必问、问责必严
问责不能感情用事，不能有怜悯之心，要“较真”“叫板”，发挥震慑效应。一位法学家曾说，对违规者最大的震慑，来自于惩罚的不可避免性。只有坚持不纵容、不遗漏，把该打的板子打下去，问责利器才能真正发威，形成震慑。探索实践在前，总结提炼在后。三年多来，管党治党的成功实践告诉我们，坚持“失责必问、问责必严”，是全面从严治党要求的具体化和有力实践，是消除制度“破窗效应”，形成守土有责、守土尽责良好氛围，推动管党治党从宽松软走向严紧硬的有力举措。
二、严管和厚爱结合、激励和约束并重
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，强化辩证思维是基础。严管与厚爱、激励与约束，两者相辅相成、辩证统一，充分体现了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯要求。严管是激励的基础、前提，激励是严管的出发点、落脚点。要坚决防止“片面从严”或“一味从宽”的错误倾向，做到严管而不管死，厚爱而不溺爱。体现在工作理念上就是：既要有从严监督查处的霹雳手段，又要有宽容仁爱的菩萨心肠；既要有严肃执纪的刚性，又要有人文关怀的柔性；既要体现全面从严的力度，又要彰显组织关怀的温度；既要用监督加压，用“严管”形成外在压力，又要用信任加力，用“厚爱”激发内在动力。
