每年的毕业季，总是让人心酸让人愁，特别是毕业生的数量每年都在增加。每个刚踏出校门毕业生基本上都遇到过简历投出去后石沉大海、被一轮又一轮的淘汰。
台湾104基金会在2016发起了一项名为“Be A Giver”的社会活动，呼吁各行各业的职场前辈给年轻人提供帮助他们进行了一项不同寻常的社会实验：找来各行业的企业主、高管，对几份匿名的简历进行评价。
“学历很漂亮，但没有什么经历”“最大的弱点是没有工作经验”“坦白讲我不会用他，HR不会通过”“以这个学历和经历，第一瞬间基本就刷掉了”“换工作太频繁了”“这是在不是一个很好的履历”……几份简历无一例外地被嫌弃。但当揭开真相后，却令人惊讶——这些“不怎么样”的简历，居然分别来自国际大导演李安、世界冠军面包师傅吴宝春，以及这些行业高管的子女和朋友。
大大卫·奥格威家比较熟知的国际大导演李安，成名前曾在家蜗居了6年。若是放在我们身上，早已对人生失去了希望，自甘堕落了。
现在的人都很焦虑，看到别人年轻有为，家庭美满，想到自己碌碌无为的时候，就会想去找一件事来做，最好是可以像游戏那样开外挂，一下子就达到了人生的巅峰。现在很多人太过于急功近利和急于求成了。
在0705的晨读中，提到了大卫·奥格威在38岁才创建奥美。他是怎么做到的呢？他不仅做过厨师还做过推销员，农夫。这些经历让他领悟到广告并不是夸大其产品的效用，而是精准的传达信息。同时在公司创业初期，也付出了超乎常人的努力。从奥格斯的经历中，我们可以看出，人生从来没有开外挂的时候，有的是靠长期的积累和扎实的真本事。
回到一开始我说的那个视频上，被嫌弃的那几份简历真的是没有什么工作经验吗？不是的，简历只能看出你在哪里工作或者你人生的某段时期处于什么阶段，却不能看出你自己收获到了什么。所以，不要急，慢慢积累自己的工作经验，但不能以此为借口，什么事都不干。
