什么时候需要请律师？对普通人来说，这是一个很简单的问题，需要打官司，法律咨询、为企业聘请法律顾问的时候自然就需要聘请律师了，可是许多人没有想到的是，当你想到需要聘请律师的时候，往往就是解决问题成本最高，甚至错过了最佳的解决时机，更有甚者，聘请律师的时候也是事情无法解决的时候。
这就涉及到一个关键的问题，什么时候聘请律师才是最佳的时机。
律师最大的作用其实是预防而不是解决法律问题，不少企业或者个人，遇到法律难题需要律师，都是前期预防法律纠纷意识不足，导致问题长期积累而成，如果及时聘请律师提前介入，比如协助决策、参加策划、协商谈判等工作预防，审查、起草合同，监督合同履行、发现问题及时提示或者解决，就可以避免许多不必要且解决成本极高的诉讼官司。
有的人其实并不是很了解律师的工作，他们自以为非常了解律师的，知道自己什么时候聘请律师，抱着一种心态“有事我才请律师”，当事情出现法律风险的苗头，自己却浑然不知，就像一些慢性病，初期感觉并不明显，当身体越发难受，需要看医生的时候，已经到了病情的中期甚至晚期，所以现在越来越多的人都会定期到医院做全身体检。
相对于全民健康意识的提高，法律风险意识还是相对比较淡薄弱，我们遇到一些中小企业和个体户，在表达聘请律师的意愿后，咨询了不少问题后就没下文了。有的企业招聘法务经理，过了几年之后还在招聘法务经理，在某些人的眼里把法务放在一个可有可无的地位，认为法务不能产生直接的经济效益，没必要付出金钱“养着”。
其实从另一个角度来说，法律意识淡薄又何尝不是一个企业或者一个人的悲哀呢，一个企业业务量越大，发生纠纷的概率也就越大，聘请律师提前介入的意愿也就越大。一个企业业务量越小，纠纷也必然少，聘请律师的意愿也就越小。当一个初创企业，在其判断将来会越做越大的时候，在其自身体量很小甚至微不足道的时候，就有了很强的法律风险意识，早早聘请律师作为法律顾问，即使由于资金问题请不起法律顾问，也会选择一个靠谱的法律平台为企业保驾护航。相反，当一个企业前途渺茫，或许还在为下个月的员工的工资发愁，这样的企业也没有太多考虑法律顾问的必要了，从这个角度来说，法律意识与认知关系不大，跟公司业务量紧密挂钩。
律师在选择为企业做法律顾问或者为私人做法律顾问的时候，也会第一时间了解企业和个人的基本情况，对于没有太大前景的企业，就算企业愿意支付顾问费，有的律师也会选择拒绝企业的邀请，不仅企业会挑选律师，其实律师也会挑选企业，两者之间都是相互选择的。
在现代社会各种商业活动和日常活动中，一个企业或者个人对法律风险预防的轻视、无知或者鄙视，就会无意地暴露出自身价值的低廉。
在与他人初次沟通合作中，高阶层的人仅仅通过简单对话，即使沟通中没有涉及你的真实情况，通过各种话题，比如企业法律风险的认知，就能判断对方的真实实力。如果对法律风险认知不足，就意味着你的事业没有达到相应的水平。
律师服务的企业多，对于企业的各种法律风险有相当的了解，当你不需要打官司、法律咨询的时候，也可以跟律师沟通相关的话题，增加自身法律风险意识。当你与合伙伙伴洽谈合伙业务，有意无意地向对方展示自己处理各种法律风险的知识和经验，自然会获得对方更多的信任，对于促成合作大有裨益。试想，面对众多合作竞争者，大家谈的都是业务合作，你不仅可以谈业务合作，还能沟通合作过程中如何处理各种法律安全隐患，让合作者感受到了安全感，是不是让对方高看你一眼？
普通人聘请律师是为了解决法律问题，聪明人聘请律师是为了预防法律问题，高人聘请律师是为了赚更多的钱和获取更多的人脉。
