同行是竞争，这是每个人都明白的道理，所以才有了“教会徒弟饿死师傅”的说法，主要的问题就是竞争！
不要跟自己的同事掏心掏肺，正所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，不是要去防着谁，而是要学会保护自己，任何一个环境中都存在小团体，小圈子，不该说的不要说，祸从口出，要学会管住自己的嘴！
小张来到了新的工作岗位，带他的是一个热心肠的女师傅，他的第一印象就是非常好处，够热心，他师傅一个星期内就把他的家庭情况和之前的工作情况问了几遍，他也因为之前的岗位不满意，现在又有人愿意听他吐槽，他真是大吐为快，把所有的对之前领导不满意的地方托盘而出，对公司的一些发展状况还发表了一些自己的观点，说完后他还意犹未尽……
在带她的几个月中，她的师傅总是在工作中对他关心有加，他也心想反正是学习期，她爱干就让她干吧，自己干多干少都是一样的，三个月的学习期快结束了，领导提前告诉他要技能考试，这时他才反应过来，在这近三个月的学习期内自己竟然没有把整个流程从头到尾的独立完成过，因为师傅总是在中途来做了很多，自己也就没有机会，而且自己还认为干多干少一个样，没有主动去要求独立完成工作，让师傅监督指挥好就行。
在接下来的日常工作中，他总感觉领导和几个老在的同事对他有一点的跟其他同事不一样的距离，而且经常在雀雀私语，他一出现就立马恢复正常，一次工作会议领导直接说出了他们团队在岗位上出现的各种问题，还间接的骂了让一些人要自省，说他人之前要先看看自己……这些话让大家都很震惊，这些事如果没有人打小报告领导不可能会知道，自从那次以后，大家都互相保留，互相防范，一同事还瞧瞧告诉他要小心一点自己的师傅，因为他师傅有小圈子！
相信大家都有被自己认为值得信任的人出卖的感受，不管是同学还是同事之间，有的可能并不是他们的本意，大家的角度不同，但是确实给对方造成了伤害。
还是那句话：同行竞争，同事之间不要掏心掏肺！同时大家也应该珍惜自己身边跟自己掏心掏肺的人，因为他们信任你，我们学会保护自己的同时，也要学会保护信任自己的人！
