职场凭什么生存，凭借工作能力。出色的工作能力有几个评判因素，那就是，把事情做对，把事情做好以及把事情做高效。
001 把事做对。
领导交代的任务，先别急着做什么，而要思考为什么。思考为什么其实是比照你所思考的跟领导想要的是否存在差距。知道为什么这么做，你做的事情就会直击目标，还会突出创新，最后有可能高出领导的期望值。
比如领导交代今天晚上之前要提交一份ppt工作汇报。那么先去思考这份ppt报告是要用在什么样的场合，给谁看？详尽版还是简洁版，用途是什么等等。
002把事做好。
一件事情要做到滴水不漏，最好的办法是将事情拆解成步骤，分步骤去解决问题。可以借助思维逻辑工具逻辑树，尽可能站在树顶，把一件事情拆解详细，找出影响因素，再各个击破。
遇见问题解决问题，在思考的过程中不断取得新进展。这让我想起一位妈妈陪伴孩子做风车的故事。做风车一开始就遇到了难题，没有百度上所说的彩色纸和螺丝钉，这位妈妈的儿子非常泄气，手一推，觉得没法做了。妈妈却鼓励儿子去思考有没有可以替代的素材，比如白纸，儿子觉得白纸不好看，妈妈就鼓励他，怎么样才能变好看呢？儿子突然想起了画笔，于是和妈妈一起把白纸画的很漂亮。接着没有螺丝钉怎么办呢？妈妈依然积极引导儿子思考，螺丝钉是用来固定的，在没有螺丝钉情况下，我们只要找到能固定的东西也一样能达到目的。儿子一开始推荐针线、回形针，结果发现太长和太软都不行，最后联想到用图钉，完美解决了问题。
拆解问题的目的就是防止小细节阻碍事情的进展，尽可能考虑全面、解决问题可以把事情做好。
003 把事情做高效。
刚进公司时，业务不熟悉，出活尤其慢，每天都要加班加点。后来业务渐渐熟悉了，自己摸索到了几个窍门，终于加班越来越少了。这里边涉及的就是工作效率的问题，要提高效率，必须先熟悉公司业务流程，明白自己负责的部分起什么作用，需要怎样的工作成果，需要涉及哪些部门，和哪些人对接。
明白了基本概念，明确工作顺序是关键，大体上可以遵守先输入再输出的原则。比如你同时要做好几件事情，看数据，分析报告，找出差异，并上报。这几件事里，看数据、分析报告、找出差异就是输入的过程，上报输出的过程，按照输入输出，一条线走到底，省时省力。
高效的工作顺序还是要建立在先思考再行动这样的思维方式之上。俗话说的好，磨刀不误砍柴功。不要陷入低质量的勤奋怪圈，多从管理者角度出发，思考为什么，再去着手怎么做，小白也可以成为职场高手。
