作为一名17届的应届毕业生，聊一聊从毕业到现在的感受。入职5个多月，从职场小白渐渐地也学到了很多。现在的心态和刚从学校毕业的心态完全不同。可能是自己反应有些迟钝，现在才明确的知道了自己应该怎么着手去做，让自己每天过的很充实，每天都在自我提升。怎么一步步做到自我提升呢？几个自己的小经验：
1、在初入职场时，先从一个迅速熟知一个同事入手，和这个同事关系搞好（你们两个不存在竞争力），再迅速扩充到所在部门，所在公司。关系好的影响是，他会告诉你公司内部的基本情况，你有什么问题可以咨询他。
2、马上熟练掌握一切办公设备，包括但不限于：打印设备、电脑基本常识（稍深）、电话系统、会议系统等。
3、在自己邮箱中对接下来一年中的重要事件：家人、朋友、同事生日，各种纪念日进行提醒，可以进行：qq邮箱、微信、手机号提醒。维护好自己的圈子。
4、早到一分钟，提前一小时。提高自己的执行力。这也是一种形象的维护。比如说开会前，提前准备会议设备，比如所用的灯、电脑、投影仪、马克笔、空调等等，不管有无自己的发言，提前准备好材料、发言稿。让每次会议成为展示自己的机会。
5、每天晚上睡前总结今天、计划明天。让自己的生活有规律，有总结，有提升。
6、一味的把时间都花在做工作上，既不在自己的工作中总结提高，又不和别人交流学习，只能是消耗自己。因为工作本身并不是学习，只有从工作中提取出了可被重用的经验、教训、方法、逻辑、理论，才是学习。每天、每周、每月、每年都要计划、总结，把重要的事，重要的经验记录下来。每天写日志，内容包括：本月计划的进展/今天遇到的难题和解决思路（最大收获）/今天最重要的3个心得/如果时间倒流，今天最希望改变的一件事是什么，
7、进入公司，拼命学习。在公司表现为“有能力、有气势、果断、睿智”，并不断原始积累，增加自己的筹码，穿职业装，逐渐把自己塑造成公司领导的样子。
8、先做到能代替任何人，再做到让他人无可替代。
9、你要清楚地知道谁和你的加薪升职起决定性作用，做事的时候注意分寸。
10、格局很重要，学会站在领导、高层领导的角度考虑问题。领导什么都知道，知道哪些人可有可无，哪些人至关重要。
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