一、专业专岗创新能力

革新原来的配方或者是产品，是职场升职加薪的快速通道，同样的工作，不一样的方式，其结果不一样，时刻保持一种创新的理念，创新才能赢得未来。

平凡的岗位也需要创新，前台文员同样能做到企业高层，提升理念，改变固有的思维方式，文档保存文件名称，表格字体排版，都可以改进，千里之行始于足下。

菜鸟副总裁童文红就是从前台文员一步一步到合伙人的，给出差的同事提供最新的火车情况，夏天给同事安排冷饮，就是在岗位创新了自己的工作态度和理念，积累了丰富的工作经验，最终成为亿万富姐。

二、雷厉风行的组织与领导能力

一声令下，应者云集。决定做一件事，就要果断下定决心去做，传播正能量，思维周密一点，组织好每一次协同工作任务，有担当，有责任感，领导团队奋发图强的工作。雷厉风行才能拼天下！

来自不同高校的毕业生，一同进入集团公司实习，交出的答案就不一样，组织一场球赛，就把前锋、中锋、后卫人员选好，定期训练，打出最好的水平，现在工作压力比较大，能组织好工作之外的活动也是一种能力的体现。

三、有效的沟通能力

有一定效果的沟通，深入的沟通，能知无不言，言无不尽，能引导对方说出心里话，通过认真倾听，采用打比方的方式，让对方明白你的内心，达到互相理解，融洽的工作，分享协同互助。准确的表达，让对方听的明白，带着答案提问，真诚的赞美对方，心心相通。

一定不是普通的寒暄，客套的对话，这样就的沟通达不到效果，没有效率。

四、超群的思想品德能力

能吃亏，在一堆。不斤斤计较，不睚眦必报，工作的时候认真工作，多做一点，良好的思想品德，是一种高贵的能力，能树立起良好第一印象，建立个人的口碑。

在很多岗位，学历只是一张名片，用的最多还是思想品质这个能力，这是职场比较关键的能力，体制内外都会具备一定群众基础。

五、化解危机的能力

遇事需要冷静，天有不测风云，兵来将挡，水来土掩，就是下雪了，那就打伞，遇到突发事情及时化解危机，转危为安，危机公关是一种很强的能力。

多看看一些别人成功处理危机的案例，才能游刃有余，抗疫卓有成效的人，很快会迎来晋升的机会，危机就是机遇，危机就是商机。

六、开拓进取的能力

像开荒牛������一样的工作，锐意进取。自强不息，不断超越自我，设立目标，每天进步一点，时间长了，进步就大了。

有时候就需要愚公移山的精神，历经磨难才是自己真正收货的宝贵财富。不要自命不凡，也不要怀才不遇，毕竟千里马常有，而伯乐不长，遇上了，就要好好珍惜。小米雷军错过张小龙，也错失了米聊发展壮大绝好的机会。

七、多次圆满完成项目的能力

证明最好的方式就是项目完成的能力，牢记工作要求，为了完成工作，积极想办法。过程虽然重要，但是结果往往更多时候更为重要。

从做好小事开始，积少成多，尽可能的减少犯错误的概率，有了错误，就要及时纠正。一次做好项目有可能是运气，多次圆满完成，靠的就是有效的工作能力。

八、有力的说服能力

现在人人都有想法，需要具备一定的说服技巧，分阶段来说服，让人信服你的理念和想法。

用对方能听懂的语言，熟悉的案例，打比方，摆事实，一次说不透，多次说，直到得到对方认同，单刀直入也是一种方式，有时候效果更好。

九、合理的战略布局能力

经过一段工作时间之后，对行业和公司有了一定了解之后，需要具备战略布局能力。以象棋为例子，高手一开始就在布局，每一步都在推进，直到赢棋。

人无远虑必有近忧。

手高眼高，做好本职工作的同时，立足于长远，才能在激烈的职场中独占鳌头。

十、深度的总结能力

总结才是成功之母，定期复盘工作，对于工作中的细节，回复一下，深入的总结，才能提高明天的工作能力。入木三分，深度思考，才能掌握其中的奥妙。

工作之前，工作之中，工作之后，三大块，都需要有总结，用手机文档及时记录并整理成文档，做成PPT，温故而知新，可以为师矣！