习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“综合国力竞争说到底是人才竞争，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，聚才是发展之道，得人为创新之要。
“引才”是一场“及时雨”，关键时候降甘霖、解焦渴。纵观古今，“引才”始终是一个热门话题。古有秦昭王五跪得范雎，在引才纳贤方面展现非凡的气度；刘备三顾茅庐，请得诸葛亮辅佐，成全一段君臣佳话。近年来，为引进人才，多地更是纷纷出台新政策：知名电商主播被认定为特殊人才引进落户上海，无锡全面取消搞笑和职业院校毕业生、留学归国人员、技术工人等群体的落户限制，济南放开农业转移人口及其他常住人口落户城镇条件准入限制......
“聚才”是一纸“良药方”，聚集多个人才便可实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。聚集人才要以待遇驱动，充分考虑到人才的物质生活，为人才提供良好的基础保障，让其意识到自己的作用和价值，从内心爱上自己的工作，更要考虑到他们的精神生活，以真心换真心，方面方面为他们考虑，方方面面让他们满意，为他们提供静心做学问、搞研究的平台，给他们展现自我的平台。
“育才”是一口“自流井”，汩汩涌流，润泽原野。要在创新实践中锻炼培育人才，以产育才，鼓励人才积极参与大的项目，以宽广的实践平台为人才的培育提供便利条件，让人才成为“实干家”，真正化所学为所用，反哺产业发展。要走好人才自主培养之路，培养高水平复合型人才。要因地制宜用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，打破“玻璃门”“弹簧门”等隐形壁垒，让有真才实学的人才英雄有用武之地。
聚才是发展之道，得人为创新之要，乡村振兴需要人才，城市发展需要人才，科技创新更需要人才。千秋基业，人才为本，唯有鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任，积极投身于各项事业，才能充分发挥人才在推动经济社会发展中的重要作用，为奋进全面建设社会主义现代化国家新征程积蓄力量。
