近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，为做好干部教育培训提供基本遵循。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位和作用。
中国作为教育大国，有着两千多年的教育历史，孔子的“学而时习之”，孙中山的“百年之计，教育为本”。这些古语既是对以往教育经验的总结，也同样对后世有警示作用。以古为镜，可以知兴替。各级组织部门要做好干部教育培训工作，可从古代教育智慧领悟现代教育培训之道，从理论与实践相结合、学与思相结合、供与求相结合三方面出发，培养“干事创业”“文武双全”“精兵强将”的干部队伍。
“理论”与“实践”相结合，做到“知行合一”，培养“真金不怕火炼”的干部。“不登高山，不知天之高；不临深溪，不知地之厚。”理论是实践的基础，实践是理论的延伸。“言而不行”等于“纸上谈兵”，“身体力行”才能“知行合一”。干部教育培训要坚持理论与实践相结合，持续深化理论武装，要全面系统学、及时跟进学、联系实际学、知行合一学。要真抓实干，在求真务实上下功夫，做到“不驰于空想，不骛于虚声”，一步一个脚印，扑下身子干实事、谋实招、求实效。把党的二十大提出的目标任务落到实处，增强政治本领，真正做到“学有所用，学以致用”，将中国式现代化由“施工图”变为“实景画”。
“学习”与“思考”相结合，做到“好学思深”，培养“天生我材必有用”的干部。“为学之道，必本于思，思则得知，不思则不得也。”“学”是思的基础，“思”是学的保障，二者相辅相成，缺一不可。当前干部教育培训“走马观花”“蜻蜓点水”，干部参加培训“人在心不在”，理论知识“入耳未入心”。实践证明，有学而无思，如同“竹篮打水”，一无所获。要坚持引导干部树立学思用贯通的学习理念，将知识入脑入心，认真学反复学，不停留于表层，不满足于皮毛，将知识“内化于心，外化于行”。做到学而知之，方能丰盈羽翼、强骨健魂；做到思而信之，方能克服“本领恐慌”，获得真知灼见，参悟为政之道，以此提高干部教育培训学习实效。
“供给”与“需求”相结合，做到“需求导向”，培养“术业有专攻”的干部。“取士之方，必求其用；用人之术，当尽其材，”实现精准化干部教育培训，关键在“精”，核心在“准”。要坚持“需求导向”，根据不同任务目标、不同岗位能力、不同培训需求进行有针对性地培训，从“填鸭式”教育培训，变为“互动式”教育培训，既防止出现“资源浪费”，又能避免“资源闲置”。设计多样化的培训内容，为干部“量体裁衣”定做适应岗位要求的培训课程，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、干部需求，避免出现“一刀切”“一锅煮”现象，提高培训的实用性和针对性，让教育培训成为干部凝心铸魂、增强本领的有效途径。
（新疆阿勒泰地区吉木乃县委组织部 张树桃）
