时间过得很快，妈妈商学院已经开营19天了，21天的训练营即将毕业，今天特地抽空回顾一下自己这段时间的收获。
我是一位育有一名18岁帅气青年儿子的职场妈妈，是事业单位的副职，也是一名高级工程师，同时也是一名唤醒爱幸福导师。具备多重角色的我，从来都没有没有停止过学习成长。在去年12月9日在佛山参加一个企业培训期间认识了妈妈商学院毕业的师姐——罗加琦，在交谈中她发现我对亲子教育非常感兴趣，她就推荐我参加妈妈商学院的学习，还立即找到海报发给我了解，我觉得老王实在太了不起啦！所以我就毫不犹豫地报名参加了，于是就有了这21天的训练营。
在这21天的陪伴中，让我深受感动的事情特别多——我们的班班，每个小组的组长，点评官都非常用心用情来帮助我们成长，特别是我们的组长Ada,她总是不厌其烦的用心提醒我做作业，还私下教我一些方法，搞得我不做都不好意思!并暗暗下决心：一定要按时完成作业，不要辜负组长的用心！还有晏子点评官，她提前让我发一些生活中各种美好的照片或者视频给她，用于开营仪式的才艺表演，真是用心良苦！她还不定期的跟我互动并给予我鼓励，让我感到特别温暖！还有我们组的组员，她们的优秀让我无法想象，总是激励着我不断前行！虽然我一般都是见缝插针利用零碎的时间来听课，但我还是觉得自己收获满满，昨天的作业——副业变现还获得了优秀作业，真是既激动又兴奋！期间还受到很多女王主动加我微信的申请，大大拓宽了我的人脉关系！同时也让我自信心大增！
在老王的课里，有许多知识和观点都给我很大的启发，更是刷新了我的认知。
1、关于升职加薪，人生奖励的从来不是时间的投入而是价值与贡献。有效的管理者一定注重贡献。大多数的管理者重视勤奋，但忽略成果。这个我自己深有体会：我昨天主动到领导办公室汇报工作，当我汇报完毕正想离开她的办公室的时候，她突然留住我，很认真的跟我说“你是高级工程师，可以做到60岁的！”我微笑着回应她：“这个岗位的工作压力太大了，我想一到55岁就马上退休啦！”领导说：“你的儿子还在读书，又不用带孙子，为啥不做到60岁呢？高级工程师是有这个特权的，55岁退休后单位返聘你做顾问，除了退休金以外还有一份返聘的工资，有需要你就回来问一问，有空你也可以去游山玩水！何乐而不为？反正我就约定你的啦！”我说既然领导那么重视我，那我就恭敬不如从命啦！
2、妈妈增值核心方法论，找准方向，而非埋头苦干。在于发现，增值机会就在你看得见的地方。这一点我也有着深刻的体会。上周五我们组织业主以及两家中介公司开预算审价协调会，我发现业主单位还没能提供蓝图以及电子图的前提下就催我们尽快安排中介公司提前介入审核预算，并且要求我们委托的两家中介公司在春节千完成立项金额为1.7亿元的一所小学的工程预算报告书。我花了大量的时间经过与两家中介公司的充分沟通，他们都表示难度非常大，首先设计还没能提供图纸，另外对安装询价部分存在询价单位会提前放假，这个影响是不可预测的。他们都表示如果设计在1月26日提供蓝图的话，春节期间他们就会加班赶，想尽一切办法提高工作效率，但如果超出1月26日提供图纸的话，就很难确保预算报告能赶在2012年3月份之前出具了。会后我立即写了一份关于这个协调会的报告给领导，她觉得我做得非常好，还建议我让参加这个会议的全体人员都在这份报告上签名，以便日后佐证，完成后我很有成就感！找准方向真的相当重要！
所以我强烈建议职场妈妈们首先要看清楚自己有哪些特长？不用一味的埋头苦干，要学会善于发现，找准增值的机会，人生终将获得突破！
非常感恩妈妈商学院这个平台，让我不断地发掘自己的优点，闪亮自己的光点，还可以将自己的成功创办几个副业的例子分享给所有的女王，并且得到大家的认可，从而收获更多的人脉关系！再次感谢老王！感恩所有的发生！
