在参与弘丹写作营的运营活动中，我收获满满：“影响”运营的创意，才是最值钱的。
能够带给大家运营经验的分享有三点：
1用心
2氛围
3创意
第一：重要的是用心才能心想事成
“用心做事”是一种人生原则，它能使自我在生活中学到更多，做得更好，仅有用心做事，才能把事做出色。
做事的三种境界：第一层是用手做事，第二层是用脑做事，第三层是用心做事。
作为社群活动运营官的我经常参与到了主持的活动中，给大家带来了一些非常特别的东西。重要的就是用心，体会整个主题跟自己主持的配合，去寻找素材。
记得在第一次年度开营的时候我就是收集了弘丹老师的视频材料，并且把她的照片做成了表情包，带给了大家非常有链接的感受。
第二建设运营的氛围才能让大家更加有驱动力来学习
在压抑的思想环境下，禁锢的课堂氛围中是不可能产生创造性火花的。——约翰·密尔
我在做很多的事情的时候都非常有热情，喜欢跟大家互动，当运营的伙伴碰到没有人运营的时候是非常尴尬的。所以在活动前的沟通和邀约都是非常重要的，重要的就是主持活动也会对参与的群伙伴做好一对一和提前的群发提醒，而不是只在群里提醒。
而且在这个过程中能够认识更多的伙伴和带动大家对这次的主题深度认识。
氛围更是年轻的感受，社群需要好的氛围，也需要更多的互动这样的学习才会有真正的学习的感觉。
学习本来就是反人性的，成人的学习更加需要大家的带动。一个人可以走得很快，一群人却可以走得更远。
虽然是写作营，但是我们依然充满了表达，交流，沟通。成为氛围的制造者，也成为氛围的贡献者。
第三是要有创意，让我们的社群有不同的社彩
创意不是正确的废话，创意是化学反应。戏剧矛盾中，寻找创意。就像我在主持的活动中会准备三个层次的游戏，第一是普通的热场，提醒的游戏和倒计时；第二是藏头诗，会把主题的关键词融入游戏中；第三是本次训练营的标志的游戏，比如读书营要有书，零基础要体现零。
只是单一一种的游戏，只是一种思维，会让大家有疲乏；几种思维的碰撞，和带动大家参与就会让大家感受到不同的地方。
当然我也会红包伴着我的主持活动来，当然我的风格不是正确了发一个，而是正确了发很多，大家都可以，这样一个人正确大家都有红包，参与的人更多。当然当大家回答不出问题时也会收到红包，并且可以从红包的领取程度看到有多少人在参与我们的活动。
线上微信群运营是很难看到大家的存在的，所以真正的参与就是要不断在能够在屏幕中互动，就像弹幕一样，让大家活跃起来。
缺陷价值，当你想讨所有人的喜欢时，你会发现很多人对你没感觉。所以我们更应该去实现核心的伙伴来参与，培养自己的铁粉。
跳出逻辑，创意不是正确的废话，创意是化学反应。创意需要逻辑吗？
当你逻辑严谨的时候，只能写出正确的废话。创意不是数学，不是1+1=2，而是化学。a加b等于c，有些人看不懂很正常，知识本来就是有门槛的。
当你创意枯竭的时候，再来想想这句话，你会找到答案。
总的来说：成为传播大师，只需要借助四点：痛点，笑点，泪点，尿点。
吾爱吾师，吾更爱真理。只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。
