今天我们来谈谈劣势：

劣势就是你和其他人相比你比他们弱的地方，这就包括：

学历低：别人都是本科研究生的，你只有大专，一言以蔽之，书读的太少。

沟通表达能力弱：别人说话都是滔滔不绝的，你半天说不出一个字；还有的人一到开会发言的时候就满脸通红，接下来就开始语无伦次了。

做事情拖拉：大学考试就临时抱佛脚，考前一个礼拜突击；工作之后也是个拖拉机，每次不到最后一刻，绝不开工。

抗压能力差：外面的世界不能有丝毫的风吹草动，稍微有点压力，内心就崩溃了，我一单位同事，大领导下基层找员工了解情况，到她时，没说两句，因为压力太大，到场就晕了过去，托她的福，剩下其他人的谈话就取消了。

做事情没主见：每当做决定的时候都特别的纠结，凡事都听爱别人的，每当别人问他的意见，说的最多的就是“随便”要不就是“听你们的”。

做事情不注意细节，丢三落四：上学忘带课本，上班忘带工牌，出门忘带钥匙，出差忘带钱包。老板让做个报告，百来个字的内容还错字连篇的，让去机场接个人，还能把别的公司的客户给接回来。

神经比较大条：行事大大咧咧的，关注点一般在事情上，容易忽略人的感受，往往不小心得罪人之后还会说，我这人就这性格。

说了这么多，我想你应该知道什么叫优势劣势了，建议你找你自己优势劣势的时候可以参照以下步骤：

回放：把你过往的经历全部列出来，包括工作，自己做生意，学习等等。

采集：在这些过往的经历里面找出你自己认为的优势（劣势），并用具体的事例证明为什么这是你的优势（劣势）。在回放和采集的时候，要多问问自己类似如下的问题：

1.打小你就表现出比同龄人强的是哪一点儿？

2.回忆你平时生活和工作中的细节，做哪些事儿时你最得心应手？

3.你在学习哪些东西时，比一般人要学得好？

4.你做哪些事情时会很不自在？

5.你做哪些事情的时候会觉得特别吃力？做哪些事情的时候会特别容易出错？

......

校准：找到自己的优势（劣势）之后，去找你周围的好朋友，问问在他们的眼中你有哪些优势（劣势），并问问他们为什么这么认为，要多问细节。如果你已经参加工作了，你还可以利用工作当中和领导定期谈话的机会，问问领导对你的看法，比如你可以问领导：

优势

1.在工作中，你觉得我都有哪些优势？

2.有哪些事情，你平时交给我办比较放心？为什么？

3.在我过往的工作中，你觉得我做的最满意的三件事情是什么？为什么？

劣势

1.平时工作当中，你觉得我一般什么样的事情做起来特别吃力？你觉得是什么原因让我这么吃力？

2.和同龄人相比，你觉得我的劣势在哪里？

3.你觉得我有哪些地方还需要加强？

总结：把你自己得出的优势（劣势）和其他人的观点做个对比，共同的地方多半就是你很显性的优势（劣势）了。

这里有一个非常重要的点就是找自己优势（劣势）的时候要以事实为依据，不能只是凭自己个人的感觉，比如很多人在面试的时候说自己很爱看书，学习能力很强，工作认真负责，你问他怎么个爱看书法？到底学习能力有多强？或者你工作怎么认真负责了？就答不上来了。你得有具体例子证明才行，比如：

爱看书：

我很爱读书，去年一年读了100本书，同时我一边读一边还会把读书的体会写下来，结果一年下来我写了100篇的书评，我把它们都放在我的博客里面，到现在已经有了8万多的阅读量，所以我希望以后从事文字方面的工作。

学习能力强：

我学习能力很强，大四的时候突然脑子发热说要学日语，于是大冬天的一边啃馒头，一边看标准日本语自学，那书黄色封面的一共好几本，结果硬是只用了四个礼拜就考过了日语二级。参加完工作以后，两年内，利用自己的业余时间，系统学习了管理学，经济学，还拿到了心理学和教练技术方面的证书。

工作认真负责：

我在公司负责行政工作，公司很大，所以各种会议活动特别多，每次我都会好充分准备，确保一切顺利进行，有一次，分公司进行开业剪彩，当时定的是台上7个人剪彩，所以就准备了7把剪刀，到剪彩的时候又突然来了一位当地的政府领导，于是临时改成8个人一起裁剪。

正当大家都在到处找剪刀的时候，我就直接从口袋里面掏出了一把，递到了刚来的政府领导手上，于是裁剪顺利地进行了下去，事后老板问我，为什么口袋里面会放一把剪刀，我说我的职责是保证活动的顺利进行，所以对各种突发情况我都会提前做好预案，当时我两边口袋里面都放了剪刀，就算临时来两位嘉宾剪彩也没问题。

这就叫以事实为基础，不能光靠想象。

除了自己回放，找朋友校准外，当然你还可以找一些专业的测评师做一些测评来帮助你更好的理解你的优势和劣势。

好了，这次就讲到这里了，下次我们接着讲如何利用优势和劣势法找工作。欢迎你把你的故事和分享放在课后的留言里面和我们一起互动。