个人成长中，有两种常见的思维模型：线性思维、指数思维。
线性思维，指个人认识停留在对事物的抽象上，而不是对事物本质的抽象上，并以这种抽象为出发点，片面、直线、直观、直接的思维方式。某种意义上，线性思维其实是一种静态思维。
指数思维，有很多个点，每个点都有自主性，还可以分裂成更多个点，每个点之间存在某种联系。指数思维，是一种互动型的思维，是动态变化和增长的。
指数思维，有一个很显著的特征，就是在成长的起始阶段，速度会比较慢，个人势能会比较弱，但是在某个节点之后，就会呈现快速的增长。
指数思维，在起始阶段，你的能力提升和收入增长都是比较慢的，但是越到后面，增长就越快。如何实现指数思维？
第一，跟对趋势
你要顺应趋势，才能得到势能。
你的势能位置会推动你去一个更好的空间，获得更快的成长。顺着趋势，跟着趋势成长，会比很多人成长快的多。
第二，换位子，倒逼自己
换位子就是要争取更高的位子。更高的位子上，才能发挥更大的价值，有更好的成长空间。
第三，换圈子
同一个赛道，圈子里的人不一样，他们给你的加速度就不一样。
第四，高峰体验
一个人对一件事情的感觉和真实体验是不一样的，感受值是由他体验的最高值和最终值加在一起除以二决定的。
要有热情，要不断的创造高峰体验，才不会天天觉得很无聊。有了高峰体验，你的势能就会增长得很快。
一个人要快速成长、成名，或者变得更牛，就需要了解指数型成长背后的奥秘，跟对趋势、换位子、换圈子，然后懂得去创造高峰体验，就是我们追求指数成长的重要方式。
