有没有人是看到标题表示不服而点进来的？

别急，先听我给你讲两个故事。

第一个故事：

我妈妈是个非常会唱歌而且喜欢唱歌的女人，我总记得小时候，某个艳阳高照的日子，她一边做打扫，一边听着收音机，嘴里唱着歌，阳光照进眼角眉梢里都是幸福满足的样子。那时候我觉得：唱歌一定是个很开心的事情。而妈妈似乎也很喜欢教我唱歌，在总是停电的日子里，妈妈会拿着那种手抄的歌本叫我唱“回娘家”、“北京的金山上”。可惜，我一直没有继承她的好嗓子。直到上学，我会跳舞，会弹琴就是不会唱歌。每次大合唱，我都小心翼翼的数着节奏，千万不要让自己的声音突兀出来，因为我知道自己唱歌走调。后来，上了大学，上了班，同学同事朋友们经常聚会KTV，我依然是那个热衷于“点歌”和“吃零食”的姑娘，即便偶尔唱一下，也一定要开原唱或者拉上好闺蜜陪我一起。我从来都不是那个会唱歌的人，即便我知道工作之后很多“应酬”的场合，需要一展歌喉。我曾经报过“歌曲速成班”，想着哪怕是练好一两首歌，也可以在推脱不了的时候以解燃眉之急。然并卵，教练交了我“气田”“吐纳”，我还是不觉得自己有能力有天分甚至是可以通过努力去唱好一首歌。后来，工作上不再有“推脱不可”的唱歌需求，生活上不再必须“要合群”，唱歌这回事儿，对于我而言，也最终只限于高兴的时候瞎哼哼几句翻来覆去的高潮，我从来不会完整的唱上一曲酣畅淋漓完整的歌。因为我不觉得它是我真正必备的技能，我对于这项技能的需求并不强烈，所以我放弃的时候虽有遗憾但不觉得有什么可以打扰到我的人生，但我也知道，我必定会在某个节点失去可能的某些机会。

第二个故事：

C小姐是我相识多年的朋友。刚认识的时候，彼此都是20出头的年纪，没有资历，没有经验，没有底气。C小姐做财务，她最大的理想是成为注册会计师，当时的我并不知道注册会计师和会计师有什么区别，感觉都只是做账。C小姐非常鄙视的教导了我一番，尔后我知道了“注册会计师”是中国最难考的证件之一，我当时的感觉是“wo kao，好牛逼的理想！”之后，一直对C小姐心存敬仰，毕竟我当时的理想只是“快点理顺目前工作上的流程细节，给下一次跳槽增加资本”。后来，我一次次跳槽，职位、经验和薪资也逐步提升。C小姐也一次次跳槽，每一次跳槽的理由几乎都是因为薪资不满，我十分赞同，毕竟“注会”是一个靠技术吃饭的工作，不能给与匹配待遇的公司不是好公司。直到后来，有一次，我们共同的一个朋友M公司需要一个招聘一个CFO，就是“欢乐颂”中安迪的职位，“财政官”或者叫“财务总监”，C小姐自荐，但是结果却是一地鸡毛。原来，M作为公司的HR，针对CFO这一职位的人选非常慎重，要求有注册会计师资格是基本，多年财务管理经验及金融市场操作经验；而C小姐工作十年有余，虽然有在多个领域的财务经验，但依然停留在最基本的财务人员水平，别说金融市场操作了，“注册会计师”也没有拿到，自然是无法胜任CFO的。但是作为朋友，M建议C小姐从基层助理做起，近水楼台先得月，既然有想做CFO的打算，就从平台上学习各种金融管理经验。然而，C小姐却觉得是M故意从中作梗，看低她不想帮她。这一次，了解前后缘由的我再次面对C小姐吐槽的时候，我保持了沉默。

美国作家马尔科姆·格拉德威尔通过多年研究，得出一个定律——10000小时定律。他认为，天才不过是做了足够多练习的人。一个人想在任何领域取得成功，就需要练习10000个小时，即每天3小时，练习10年。如果按照专业工作8小时计算，即便只是成为佼佼者也只需要3——4年的时间。只有受到如此多的训练，才能达到精通的程度。 我和C小姐共同度过了职场前十年，我没有成为大师，但也没有止步于基层；而C小姐，不知当年的梦想她是否还在？

一个人在某一方面差，不是没有理由的。

所谓“天分不高，机缘不够”大多只是安慰，最重要的是你是否真的在此用了心？

当你觉得自己很差的时候，别着急，因为你真的有可能一直差下去。

只要你没有去找到差的根源：心态或者需求或者其他~

你并不真的需要的东西，你永远不会“不顾一切”的获得它，这是人的本性。

所以你差，你活该。

当然，还有一种人，永远不知道自己差。

活在自己的价值观世界里，用固有的标准评判一切正在变化的人和事，

只有我是对的，只要和我的标准不匹配，错的一定是对方。

就像C小姐，她不认为是自己蹉跎了十年的时光，没有在机会来临的时候抓住，在她的价值观里，她是被不公平待遇的受害者，是被潜规则牺牲的弱势群体，在吐槽上一任老板的时候永远不会去考虑根源是什么？

没有人是一直正确的，这个社会变化的那么快，即便你是“同频奔跑”也只能是保证不掉队；而如果你想变得优秀站在部分人的顶端，那你必须要付出“双倍的速度”才能跑出舒适区，也许需要5倍以上的速度才可能站在前列；至于那些“固步自封，唯我是从”，从来不去反思自我现状根源的人，永远都会被桎梏在自己思想的天花板下，被弃而不自知。

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