【我读】社会三定律：1.任何比我早出生10年及以上的人都是裹步不前的老顽固；2.任何出生时间和我相差10年以内的人都是这个社会的精英，中流砥柱；3.任何比我晚出生10年及以上的人都是无可救药垮掉的一代。
【我思】又到一年校园招聘季，我们从80后谈起，一路谈过85后，谈过90后，又到95后，当95后大量进入职场的时候，作为企业来讲，必须正面事实：90后会成为公司的中流砥柱，95后会成为公司的开路先锋，我们不能不用90后，也不能不用95后，我们对待80后85后的管理方式，将面临前所未有的困局，因为其管理方式在90后95后面前通通失效，他们对待工作的态度，对待生活的态度，对待世界观的态度，很多时候看起来与我们不在一个维度，但有时候又仿佛在同一个维度。95后更加追求自己的个性，也拥有更健全的独立人格，他们不唯上，不唯权，他们只遵从自己内心最真实的感受。我认为每一代人，都有其独特的价值，都在推进这个社会不断往前，所以我认为作为企业，作为管理者，面对95后，首先要做的就是理解与包容，其次把舞台交给他们，因为他们代表公司的未来。
