今天在店铺参加晨会，发现员工的状态是有问题的，自己就有了情绪，会后直接参与到打扫卫生中，很久没有注意员工休息区和卫生间的卫生了，真的是脏乱的一塌糊涂，看到她们用的饭碗和餐盆都是一层厚厚的污垢。一个公司的卫生间就代表这个团队的状态和业绩，一个家庭的厨房和卫生间就代表这个家的女人生活品质。想起听过的书，《扫除道》，从自己做起吧。在整个打扫过程中，我从开始愤怒到一点点的反思中，其实，问题出在管理层，管理层的问题出在只关注老板检查的，我有多久没有检查过了？有多久没有关注过店铺细节？只会盯数字业绩，下滑！就会用市场环境不好，修地下街，封路，各种理由给解释，其实，最根本的原因，店铺的人和人的状态是最重要的。当一点点梳理问题，一点点认真打扫后，心情舒缓了也为接下来的工作怎么做找到了方法，做店务的标准检查，而不是以往都回传照片到群里，其实，照片有时都根本不是当天的，这就是我们企业作风“诚实，认真，高效”等于在空喊。

针对问题，找到原因，去解决。

在打扫过程中让我找到了曾经自己刚开始创业的样子，让我发现自己忽略的方面，在蹲下来去一点点刷厕所时候，自己从开始的愤怒到无奈落泪，再到刷完看到特干净的时候那种尽心致胜的开心感觉。

想起书中说的“在困境中不如从改变自己身边环境卫生开始”。

特别推荐大家可以去看一下或者下载App去听听这本书《扫除道》！

在人生的道路上，我们就是要面对问题，多学习，找到更好的解决方法。