1、知行合一，但可能心口不一！你可以说的那是说一套做一套，但实际上这是历尽千帆之后，内心的又一种淡然，这并不是虚伪，这是一种成熟和稳重！举个简单的例子，他知道，想做成一件事，就得赢得大家的支持，想赢得大家的支持，有时候就得说一些善意的谎言，比如说曹操当年，带领军队，士兵们都口渴的不行，曹操就撒谎说，前方有片梅林，到那里就可以吃梅子了，大家一想到梅子，就开始流口水了，这其实就是知行合一，把握住自己的原则，知道什么是正确的方向，但是在方法手段上，可能会灵活多变，这就叫做知行合一，但可能心口不一！这是优点，这是一个人成熟的标志！一个好的领导身上一般都有这种能力！
2、不爱占便宜，但是你也看不到他吃大亏！不爱占便宜，是因为这些人知道，占了便宜，丢了威信，这样的买卖不划算，所以你可以看到，现实生活中的很多领导，都是不爱占便宜的，最起码表现出来的是不爱占便宜，而且经常吃亏，和下属们吃饭，抢着买单，干啥事都是照顾着下属，宁凭自己吃点亏。这样的事表面看，是领导吃亏了，实际上是领导占便宜了，这就是标准的吃小亏占大便宜！财散人聚，领导虽然把钱花了，但是领导收获的却是人心！
3、分寸拿捏的超级到位！很多领导就是让人感觉很舒服，就是让人感觉如沐春风，他好像有一种看透人心的本事，你想做什么？你想什么？他都一清二楚，而且更为关键的是，他从来都是看透不说透，还尽量维护着你的面子和尊严，他处理自己的事情，都能处理的井井有条，安排的妥妥当当，他们好像有着大智大勇，但又好像大智若愚，身为下属，你不敢在她的面前耍心眼，但是你又感受不到他在你面前的心眼，你心甘情愿的承认自己就是孙悟空，本事再大，你也逃不过人家的手掌心，于是见了人家，就安心的工作，老实的做事。这是一种本事，看着好像没什么，实际上却像大海一样，让你根本都没有办法反抗，只能顺从。
4、超级自律，十分清楚的知道自己想要什么！不知道你有没有发现一个细节，那就是当上领导以后，很多人的身材管理都做得非常棒，他们的身材也不见得有多少肌肉，也不见得是天天去健身房，但是他们普遍的要比普通的人的身材更趋向于标准，不胖不瘦，这其实就是领导思维的一种具体体现，领导思维，就是不会让一件事情出现问题，出现到积重难返的时候才会重视，他们知道减肥很困难，所以，自己哪怕轻微的发胖一点，就会及时的制止这种事情，接着严重化，说白了，他不允许自己很胖，从而让问题变得棘手起来。他们会更多的将问题解决在萌芽状态，将问题解决在平时。超级自律，十分清楚自己想要什么？并且知道自己得到这些将失去什么？这就是标准的领导思维，如果你有了以上的优点，恭喜你，让你当领导的话，你已经有了基础了。
