日程：要做什么
【常】：步行上班/泡脚/晨会/
【项】：康乐装修设计方案
【临】：无
【人】：GM/ GEM候选人/FC
日行：做了什么
【起】：7:00
【早】：开会/会议内容传达及工作交办/提交每日一问及运营学院申请/电话跟进候选人/学习月度报表
【午】：午餐+工作问题交流/SC员工测试/实习生户外活动/职校三方调研机构面谈/ RM会议/TC工具包查找/
【晚】：简书日更1/步行回家+听颜博主分享/晨间日记模板制作+泡脚/睡前看书
【眠】：23：10
【钱】：购买水果
【人】：
电话联系了GEM候选人并讨论了薪资问题/微信添加了3个老铁+1为博主；
认识了2名帮助职校做调研的北京创新博文的工作人员；
感谢了凯茜的打赏和同事关于个人所得税的讲解
【果】：TTT培训落定，一切安排妥当
【漏】：交办的事项通常没有及时反馈，需要建立一个跟办清单及奖惩制度
日知：学到什么
【人】：
职校发展的趋势（国家特色技校）和创建实习基地的信息
单位年检残疾人的比例是1.5%；
企业社保年审的要求
【事】；
当别人提出一些质疑的问题时，不要跟人争执，而是应该去查看之后再给出答案（关于残疾人等级的不同在年检时的比例要求）。
谈判时的心理状态决定了谁会占优(薪资福利的沟通)。
【网】：
俗话说：养儿一百岁，常忧九十九。
但是，孩子们眼里的父母又是什么样子的呢？
薇安老铁的学生太有趣了，现在的孩子不得了了！
1.
薇安：你要努力学习，至少要超越你爸妈
学生：我现在已经超过他们了，他们已经不会做我的题了，这不，送到你这里来了呀.
2.
薇安：你写妈妈的作文怎么不动笔？
学生：我要回家看看妈妈才能写。
薇安：她养你这么大，你还没记住她啥样的？
学生：嗯。记不住，她化妆的。要等她洗完脸我才能看清长啥样。
【书】：
为人父母者，要学会在孩子成长的过程中适当放手，让他们尝试挫折和打击，了解人的阴暗面；要学会引导而不是包办或指责。父母要学会与孩子共同成长，终身学习。
【问】：
写作的方向可以从工作的角度出发，收集素材（客人，员工，实习生以及学校的专业课和学生的职业观等）。
