“现在大学生还不如大专生让人信赖”，使用部门在用了不同学历的人发出这样的感慨。
大学生比大专生考试的成绩高，向上的进取心更强，逻辑思维能力强，为什么觉得大学生不好用呢？
据这位主管而言，就现在的技术工作，大学生与大专生在校学习的知识都是差不多的，对于公司而言，不进入职场，都是小白。大学生心气高，简单的工作不认真做，最终事项的完成率低于大专生。
其实本身这样的理解与学历是没有关系的。主要是因为他们非认知能力的差异。非认知能力指的是能够把不愿意做的事情坚持做下去的能力，因为社会地位些许差异，让学历低的人有了少许的自卑，让其更加有韧性完成不胜其烦的工作。只要不是项目管理类工作，其他工作都是日复一日，年复一年的重复工作，尤其是车间线上的人员，简单操作的人员都属于此类。工作久了，都会产生厌烦的心理，能够克服厌烦，认认真真的完成工作，这种能力就是非认知能力。
非认知能力是一种技能，与生俱来的能力，也可以称之为人体自动反应的系统。当每天坚持跑步30min以上，人做事的韧性就会大大的提升，非认知能力就会有所提高。我有一段经历，在2021年疫情爆发后，在家跑步，每天进行从不间断，坚持了6个月，体重下降了20kg,身体负担减轻了很多，思维活跃了不少，最主要的是我做事持续性，坚持性增加了，也可以说感觉负面思考变少了。
