今天主要学习了目前市面上主流的一些岗位及职能，还是划分的比较详细的，然后也记录了一些个人比较感兴趣的几个岗位。
另外对于课程模式还是比较认可的，就是说我们正常在听课的时候会做笔记，然后在社群里边有相互的分享，再加上自己后续对于兴趣点的搜索，三大模块的内容结合在一起就可以获得关注点的最佳值。
另外昨天提到的目标清单里面，目标岗位建议可以有5个左右，再多的话相当于思维比较发散，所以在一定的认知基础上确定好范围，再针对性的进行能力提升，再去进行简历投递，成功的可能性会比较大。
对于不同岗位的理解也有助于日常工作中的跨部门沟通以及更好的工作衔接。因为了解到不同岗位的着重点之后，可以换位思考，并能更好的做出贴近各岗位需求的结论和分析。
