一年一度的国考还有一个多月就要来了，这几天正是报考选岗位的时候呢。估计又会出现所谓的上千人竞争一个岗位的新闻。动了考公务员心思的你，先了解清楚公务员工资待遇才是最重要的！

公务员工资的构成

公务员工资主要由四个部分构成，职务工资，级别工资，公务员津贴，其他补贴。也就是说公务员工资=职务工资+级别工资+公务员津贴+其他补贴。这里要注意两种情况分开来看，根据是否直接从各类学校里面录取分成两种类型。直接中学校录取的毕业生根据学历的不同享受不同待遇的公务员工资，这类人群还没有转正定级所以他的工资构成是试用期工资+公务员津贴+其他补贴。而毕业后参加了其他工作然后再考取公务员的，则和其他公务员一样享受四部分的工资待遇。

职务工资

职务工资又根据你是不是领导而分为了领导职务工资和非领导职务工资。参加公务员考试的小伙伴们，领导职务工资还是暂时别想了，让我们愉快的来看看非领导职务工资吧。但凡是参加公务员考试进入公务员体系的，一般就两个可能性了。科员职务—600元/月，副主任科员职务—690元/月，主要影响因素是个人的全日制学历层次。直接从学校录用的公务员因为暂时还没有职务工资和级别工资，享受的是试用期工资一年。以所在单位为例，一般本科毕业是1390元，有双学位的本科毕业是1435元，硕士研究生是1580元，博士研究生是1720元。

级别工资

对于新录用的公务员级别工资，按照你考录的岗位和之前的工作经历来决定。同样的是两种情况，如果是直接从学校录用的毕业生，现拿一年的试用期工资，转正定级之后就开始拿职务工资和级别工资了。职务工资跟上面将的一样，级别工资也是根据学历的不同直接定为不同级别：本科毕业25-2级，双学位毕业25-3级，硕士研究生毕业24-3级，博士研究生毕业22-1级。而有过工作经验的公务员则比照体系内同等条件的人员执行工资待遇。试用期内比照同等人员工资待遇低一级别档次，试用期后采用同一级别档次。

至于具体级别工资的计算是一个比较复杂的事情了，其中主要的影响因素是个人可计算出的工龄长短，这其中在学校读书的时间是会被计算进去的。于此同时级别工资和职务工资是存在着影响关系的。简单来说我们需要通过所担任的职务在级别工资系统中明确一个范围，然后再通过每个人工龄时间的长短不同在这个范围内明确一个固定的级别。举例来说，单位刚通过公务员考试进来一个妹子，本科毕业，报考的科员岗位，大学期间可被计算的工龄为4年，已经工作了5年。那么她的职务工资就是600元，因为是科员岗位，她的级别工资的范围在18-26级别，可计算工龄是9年，那么她的级别通过查表格就应该定为25级3档，约为900+。

公务员津贴

以上两部分的工资是全国统一的，到哪里都一样。而从津贴开始就有地区差异了。公务员津贴分为工作津贴和生活津贴。由各地方依据当地经济发展水平来确定。也就是说处在不同的省份津贴会不一样，在同一省份但是在不同城市津贴也会不一样，在同一城市在不同辖区津贴还是会不一样，在同一辖区内但是在不同的部门津贴一定是一样。具体依据当地文件规定的标准执行。

其他补贴

这部分是导致公务员工资一直被妖魔化的主要原因。因为前面三个工资构成部分各地方一直以来都是用正式文件的方式下达到人事部门和各个单位内部。而之前说公务员工资高，有灰色收入主要是单位内部会以其他补贴的形式给单位人员发放福利待遇。但是随着我们国家行政改革的不断加强，这种情况早就不存在了。现在其他补贴部分都是必须有文件依据的，为特定岗位人员设立的。例如从事环卫工作的人员，在偏远山区基层工作的人员，存在危险的岗位人员。他们付出很多，工作幸苦，有时候甚至是冒着生命危险。可以说补贴数额远远是低于他们的付出程度的。

一点忠告

综上所有的工资，以我所在的这个3-4线城市为例，科员岗位的公务员一个月基本是3000-4000块钱的工资。所以准备考公务员的同学们，在考之前真的要想清楚自己想要的是什么。公务员能给你带来的是什么，一定要理性选择。将它看做是一份普通的职业，看清他的利弊再做决定吧。考录进去的公务员从事的都是具体事情的办事员，真的没有所谓的特权。与此同时你如果在最基层，每年要应付各个部门的各种报告、检查、政治任务，如果你在市一级甚至是省一级的单位，加班真的是很正常的事情。有的甚至是节假日不能出市区范围，随时待命加班，而且没有加班费。而下班不能回家要加班的原因可能是要等上级的一份急文，可能是周末要举办一场活动，可能是要应付检查做材料。同志们，一定要理性看待，理性啊！