day5
1、亚马逊人着眼于长远，颠覆常规，引得用户们不禁惊呼“太棒了”。如此广泛的项目之所以有可能实现，靠的就是才华横溢的人才组织的庞大团队，每天都在发挥着自己优秀的决断力，并且无时无刻不在提问:我们如何才能精益求精？
2、员工赋能
亚马逊职业选择计划，我们会为亚马逊员工支付95%的学费，让他们在飞机机械或护理等热门领域中学习相关课程，无论这些技能是否与亚马逊的工作相关。我们的目的是为员工提供选择的空间。
3、我们会遵循一直以来的方法——用户至上而非以竞争者为中心，对发明创造抱以诚挚的热情，致力于卓越运营，并乐于长期思考，通过卓越的执行加上一点点好运气。
4、用户们真正想要的是“更好更快”，如果“更好更快”能够附上一盘“节约成本”的配菜，那就再好不过了。但是，成本的节省只是调料，而不是牛排本身。
