不是每个人都会遇到职业困境，但遇到的人，相信都会经历一段痛苦的过程。至于痛苦过后，是欲火重生，还是麻木怠惰，或是柳暗花明，因人而异。

昨晚闺蜜突然说，想转行做数据分析。她刚从某互联网巨头跳到现在的互联网巨头，入职一个多月，试用期还没结束。我倒是一直清楚她对现在的工作岗位、工作性质都不太满意，也没有打算当做长久职业来规划，但是没有想到会这么快。

昨晚我们四人会议，就闺蜜A同学的心理活动和职业生涯规划，认真梳理了一遍，讨论到凌晨1点钟。

为什么想转行

外部诱因

1. A同学的前同事们，将近一半离职的离职，转行的转行，留下来的有工作10年也晋升不了的，每天机械的点点点，工作非常无趣。有的前同事非常有魄力，在意识到测试工作实在不是自己的菜的时候，直接裸辞，开开心心的玩了半年，然后沉下心来学了半年，转行做了自己想做的IOS开发，嗯，是个姑娘，当然刚开始找工作的时候也没那么顺利，不过后来也算找到了满意的归宿，一家创业公司，问她现在干开发感觉怎么样，答曰，爽爆了。其他同事有转行做产品经理的，有做教育的，有自己创业的，不胜枚举。

2. 新公司新环境，没有预期的好。新工作环境里，大家的工作模式、工作节奏和氛围，比原公司还差。入职一个多月，已经摸清楚、看透了团队的问题，也知道不是凭一己之力能够改变的。

3. 前景不明朗，危机感强。老板刚刚走人，全体团队挂在老板的老板下面，团队开会讨论未来的发展方向，都是只有目标，没有明确的达成方法。

内部原因

1. 岗位不喜欢，工作地位低。测试岗位，在互联网公司的地位本来也就一般，天天追在开发屁股后面跑，开发干完活回去休息了，测试才开始加班加点工作。而新公司的测试地位，比原来的公司还低下。

2. 每天机械重复劳动多，个人能力提升慢。异地入职，房子还没租好，就被外派协助其他项目，晚上加班，周末加班，时间被挤满，却都是机械劳动，能力提升有限，也没有多少空余时间来提升自己。

为什么从测试到数据分析

原本做测试，转行做开发或产品的居多，但是开发对她来说太无趣，地位也仍然处于底层，受产品和业务的压榨，而产品经理，需要八面玲珑，能扯皮，会push，怼的了业务方，忽悠的了管理层，要做好也是很累的，当然喜欢或者适合的话，累并不是问题，但她并不喜欢也不觉得自己适合。

那为什么想做数据分析了呢？

受环境影响，门槛也够得着

A同学的老公是清华硕士，本科读的机械，硕士转学了计算机，毕业后工作是医学影像和算法相关的；A同学的老乡加朋友，目前在和A同一个大公司的不同部门，做算法相关的工作；A同学的另一个朋友，我，目前在做数据分析和建模。机器学习和数据挖掘，对她来说门槛太高，即使投入全部精力学习半年，没有相关工作和项目经验，也难以得到市场认可。而数据分析，主要需求技能是SQL和业务理解。SQL简单，对有开发技能的A同学来说不是问题；业务理解就很弹性了，说白了，可以培养，不至于是难以企及的方向。

工资不会太低

现在是大数据时代，数据岗位需求多，工资也不低。A同学老公刚刚毕业，工资虽然也不算低，但对于没有家庭背景、而立之年还没有立足的他们来说，工资还是非常重要的。

没有想到更好的选择

A同学跟我当初遇到的职业困境一样，想清楚了自己不喜欢现在的工作，却没有想清楚自己想做什么，适合做什么。

从高大上的、舒适安逸的、性价比非常高的外企，选择来到互联网公司的时候，我也有过几乎一模一样的困境和抉择。外部诱因是公司变革、裁员、项目太少、异地，内部原因是不喜欢当时的工作。不想放弃高工资，同时也没有想清楚自己喜欢什么，想做什么，所以选择了和自己本职工作有交叉的数据建模。拿到offer的时候，我也痛苦纠结过，担心互联网太累，做过手术的眼睛撑不住长期电脑工作，担心工作环境太low，视野变的更狭窄，担心新的工作更不喜欢。

现在入职三个多月，原本的健康担忧仍然存在，但却没有后悔当时的选择。互联网环境的多样性和多变性，让我认清了自己逻辑思维能力差、工作效率低、看问题不够深入也不够全面等各种问题，同时也让我看清楚了自己应该努力提升的方向。

虽然深层次剖析起来，没有想清楚自己喜欢做什么，适合做什么，是需要解决的最根本的问题，但这个问题，对有些人来说，可能非常简单，我们身边不乏各类活生生的例子；而对有些人来说，却非常难。为什么不知道自己想做什么，适合做什么，背后的原因可能很多很复杂。对有的人来说，可能这就是一道哲学命题，需要用一生来不断思考和尝试、不断摸索和求解。

也许不清楚自己喜欢做什么、适合做什么是一件很悲哀的事情，但如果没有勇气跳出自己不喜欢的圈子，去看看另外的世界，是更悲哀的事情。