一、目标状态
1、易GTD实践群3.0@思维
1118开始新的90天
这一周分享了因果与三个问句，搜索，团队，理可顿悟,事须渐修,应次第尽。
这个90天发现身边的美好，记录身边的美好。
2、英语学习
每天持续一点点，看能开出什么样的花来
五天的免费学习结束了，的确补充了一些空白，但这还不够，笔记是㝍了，但还没有消化。
终于知道会拼音标也不能拼对所有音的原因了
其它的教程为什么要这么教了，学习还是不太喜欢花钱，这是病得治。
3、外汇
英国总部已经审批，进入作业3，每天进步一点点，慢慢的完成
4、阅读
实践这个可不是一件容易的事情，时间太久太久
二、生活动态
最近一周有些晚睡，
每天的步数有8000步左右，
早上没怎么好好吃早餐，但中餐晚餐吃得很好，项目完成恢复过来
每天有两个多小时负重5kg让身体处于状态中
家庭情况
周五接到老妈电话，
看来老哥真要在家买房子了，
老爸去了湖南，好巧下周二我将去长沙。
大宝晚上怕猫，有意思
新房有两个问题，二楼电房有噪音污染在跟进处理中，房子暂时没人住锁被人给弄坏了。
相信一切都是最好的安排
电影电视
三、工作动态
1、项目第一期基本完成了，项目还需要一点优化
四、新的体验
1、参加线上英语课，碎片化学习
2、处理出差事务
五、生活感悟
如何建立一个团队
在以前的团队，我也没有看出太大的问题，只是感觉自己很累
当然在别人的团队呆一段时间后，发现团队与团队之间大不同
在以前的团队，领导什么都干，什么都管，也会偷懒，也弄得所有人很累
现在的团队，领导只做他自己的事情，其它的事情由下面的人自己完成
在以前的团队，小猫就两3只，工作堆在我们两2身上
现在的团队，项目经理一大一小，行业专家+1，架构师+2，美工+1，运维+2一内一外，开发人员若干，新人备用+2，里面的人才济济，各个都能独挡一面，而且很多都是行业牛人，部门top的存在。这样的团队可以算是一个不错的公司标准配制了，而且人员能力惊人。
他们自有一套相处之道，一起玩一起闹，一起做一些有趣的事儿，同时选择人有自己的一套标准，不是谁都可以进来，稳定，能力，符合水土。
同样，这样的团队，客户都非常信任，能力强，能够解决问题，与客户关系超好，一起玩，一起共事，
我以前的项目经理经常躲着客户，把能力强的人往外赶，或者经常换血，整个团队的相处冰冷如水，静看花开开落，人来人去。
他们这个团队，是有着自己的性格特点，也有不错的战斗力。
人才，稳定，强大。
领导的高度决定了团队的高度，花招再多，事情终将需要实干，捡了芝麻丢了西瓜的事情太多太多
理可顿悟,事须渐修,应次第尽
六、下一步
1.出差湖南长沙
2.完成湖南那边的部署
