《高效能人士的七个习惯》精选摘要—以终为始

习惯二,以终为始。

以终为始的本质是紧盯目标,即做任何事之前,都要先认清方向。

以终为始的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。一是做任何事之前先在头脑中构思,即心智上的第一次创造,二是付诸实践,即体力上的或第二次创造。以始为终的另一个原则基础是自我领导,即思想与行为。领导是第一次的创造,管理是第二次的创造。

领导与管理就好比思想与行为,用彼得德鲁克和华伦贝尼斯的话来说:“管理是正确的做事,领导是做正确的事。”管理是有效地顺着成功的梯子向上爬,领导则判断这个梯子是否靠在了正确的墙上。

领导是选择赛道,确立目标。管理是强有力的有效执行并实现弯道超车。

在生活中以终为始,意味着我们要带着清晰的目标和价值观来扮演自己的家庭角色与其他角色,要为自己人生的第一次创造负责,从而使决定行为和态度的思维方式,真正符合我们的价值观和正确的原则。

确立我们正确的原则方式,便是撰写一份个人使命宣言,即人生哲学或基本信心。

在制定个人使命宣言时,必须从影响圈的核心区开始,即从安全感,人生方向,智慧与力量四个方面出发。

安全感代表价值观,认同情感的归属,自尊自重与拥有的个人能力。人生方向是地图和内心的准绳,是人类以此为解释外界事物的理据以及决策与行为的原则和内在标准。智慧是人类对生命的认知,对平衡的感知和对事物间联系的理解,包括判断力,洞察力和理解力是这些能力的统一体。力量是指采取行动达成目标的能力,它是做出抉择的关键力量,也包括培育更有效的习惯,替代顽固旧习的能力。

四者相辅相成,安全感与明确的人生方向可以带来真正的智慧,智慧则能激发力量,四者全面均衡且协调发展,便能培养高尚的人格,平衡的性格与完美的个体。

使命宣言是个人的根本法则,基本人生观也是衡量一切利弊得失的标准。以此为我们精神的最高追求。

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