上班是踏进职场的钥匙，而我却有好几把锁。
在一年前的时候，我从学校而出，一路向北到了北京，繁华而高大的城市令我迷失。刚到的第一夜，我站在风里，川流不息的汽车和拥挤的人群，用高高在上的姿态俯视我，我只默默地告诉自己，必须在这座城市活下去。
我和几个朋友找了一个每月八百的房间，可以说很随便就住下了，在北京，这么便宜的房子不好找，我们之所以能遇到，一是因为位置偏僻，第二便是墙壁上有一米高的青苔，每到雨天，被子又要拧出水来。
几个人躺在床上叹了几日，便开始下地图软件出门找工作，人才市场是我们第一次向职场敲门，但是结果很悲惨。人才市场是一家做招聘的互联网企业举办的，设置在一家四星酒店内。到了招聘会现场，却发现企业并没有几家，说是面试招人，但大部分都是让求职者直接把简历丢在人事或者技术官的桌子上，丢着丢着，桌子上全部摆满了简历，而人事也无心翻来看，简直是一场很随意的招聘会现场。
人事最会搪塞，全部说是要我们回去等消息。我们回了、等了，反馈消息却一直没有来过。到最后，我们对人才招聘会特别失望，任何效果没有，所有人都决定不再去任何一家招聘现场。
在家几日，开始另一种方法，便是在求职网站上投简历。因此，我们也再次学习起简历的主要规范和注意事项，找了几个目前比较好的网站，进行大规模地投简历。
由于要应聘的是软件技术岗，所以简历以简单、能够突出重点为好。我找了一个看着合适的简历模板，开始填写起来。由于刚要开始工作，所以到了工作经验时，我却无法填写，这将对我造成一定的减分，只好将自己的其他长处，比如将平时自学的项目和性格特长突出一下，来填补没有工作经验的空白。主要是要向人事证明，我和其他人不一样，我会做好所求职的工作。
刚开始，我和几个朋友都是海投，选好岗位，选好城市，直接一键全投。这虽然会有很多邀请面试的来电，但大部分都是无法令人满意的公司，也有可能，掺杂着一些培训机构和骗子公司。
海投简历是一件很盲目的事情，求职的时候，如果有自己的职业目标，一定会是需要做好充分的准备，然后有合适的定位，精准的分析，选择和自己匹配度高的公司进行投递简历。
找工作之路快要一个月之久，感觉希望渺茫，生活无望，但收到一家公司的邀约入职，便仿佛要让自己升腾起来。
第一家企业是做通信的，并属于上市公司，但我对这毫无感觉，任何一家公司的表面永远不足以成为你选择的标准。去的前几日全是在做培训，导师在上面讲公司文化和各种有的没的，我们几个新员工便在下面记，记到最后，却发现和工作并没有太大联系，只是像一种“洗脑”，让你爱上这家公司。所有培训讲师的目标都是，让你感觉他是神，并能成为比他更厉害的大神。
刚接触工作时，总拿自己全部的心来对待，上班时间，内心想着要尽早地熟悉工作流程。上班之前和下班之后，都可以试着做好规划，主要是让自己不至于那么闲。如果下班的早，我也会去读书来提高自己，读书和上班是两种感觉，会让自己内心放松和享受。
我在公司待了没几个月便辞职了，不是因为待得不爽，也不是因为嫌钱不够，而是因为看到的人们口中所说的“职场如战场”。上级很有心机，能和下属玩各种套路，下属几个人也能分帮结派，相互攻击。
我向来厌烦些这点琐事，工作的效率和成果往往和每天的心情有关，如果看到太多职场内的尔虞我诈，我会受之影响，每个员工都在隐藏自己，针锋相对，势必会对公司造成不好的问题。我在考虑之后，毅然决然地决定辞职，每一个人都应该有一个健康积极的工作环境。如果你有一天遇到职场如战场这个情况，建议你早换工作，有时候，离开一些同事，是为了遇到更好的同事。
很多人对辞职都不够勇敢，包括我有时候也是，总是左顾右顾，不敢直截了当。当我辞职之后，我才舒畅一口气，从此以后，我敢大胆地辞职，这个辞职不是随便辞职，而是教会自己要正确有意义的辞职。
每个人在人生中入职的第一家企业，往往有太多的随机性，而第二家企业则更需要我们有更加正确和沉稳的选择。
在家养精蓄锐几日，便开始第二份工作之旅，这是一家互联网企业，面试我的是一位中年女人，也是很符合市场的问基本情况，然后是技术官，便需要讲各种逻辑和知识。
很多人都有面试紧张的问题，我在前几次的面试中有出现，后来便不会出现了。紧张往往是因为自己尝试的少，对面试场景很陌生，或者是内心不够自信。紧张会导致个人在面试表现上发挥不佳，导致面试失败。所以，面试时，无论对面试官问的问题是否理解或掌握，都一定要记得自信和微笑。
面试第二天，我便收到入职通知，开始继续过打卡生活，让自己尽量不迟到，晚回家。不迟到是一个工作人的基本规范，所以，当你进入了工作中，一定要少迟到，迟到多的话，会让别人对你的工作态度产生疑问，从而，影响你在别人心中的地位。
上班的时候，除了完成工作外，我还会注意个人和与同事相处的一些事项，比如：
每天整理自己的工位，将所有物品摆放整齐。
处理事情要积极，认真负责。
行动时尽量轻声，不吵到同事。
有时间的时候，尽量帮别人打扫卫生。
自己的工作完成后，要帮助别人。
学会考虑他人需要，并懂得换位思考。
从细节上关心同事，建造友谊，成为和谐的群体。
上班这点儿从来不是难的事，关键在于我们怎么去做，怎么对待职场。
