今天在市疾控中心参加DIP培训，因为领导比较重视，让我坐在前面，我就直接坐在第一排听到清楚些，先生来电不方便接，发信息说在学习，有什么事，没有回信息，十几分钟过去了又发信息问怎么了，有什么事，还是没有回信息，一个多小时以后回信息，问我培训什么时候结束，他要回家干活，晚饭已经安排好了。
面对先生不回信息，心里想着是不是孩子出什么状况了？其实在没有给我回信息的时候，先生在打电话联系他明天干活的人员和定菜。通过这件事看见我内在的固有思维，凡事发生往坏处想。
培训会结束吃中饭的时候领导说安排我协助医务科主任完成DIP工作，让我负责疾病编码，说医院有医保科和病案室，还有好多医务人员为什么是我，学不会怎么办？科室工作怎么办？领导说你工作认真能吃苦，学不会去人民医院学习，把这个带着做，熟悉了也就好了，对你来说也是一种学习和成长。医务科主任说领导也是想了又想才让你做的，医院好多人都不愿意干活。
面对这件事心里想的是为什么是我，难道是领导想把我调离临床吗？应该不会，医务科主任也是临床医生兼职。看见自己的不自信和担心，因为自己来到新岗位（放射科）两年，前几天因为住院部主任给一个高血压头疼住院病人开DR头颅和鼻窦检查，对医生和病人解释说检查可以做，但是钱出了不能解决问题，因为设备原因看不见颅内有没有出血和有没有鼻窦炎 ，如果想明确诊断建议去上级医院做头颅CT和鼻窦CT，给住院部主任解释说假如做了病人钱花了也没有解决问题，会引起医患矛盾，住院部主任说不要紧，病人也就没有拍片。处于自己的职业道德没有做错，但是无形中得罪了住院部主任，不知道他给领导说了什么，昨天科室主任和我闲聊说我得罪人不给别人做检查。我说抓业务可以，不能为了抓业务做些没有必要的检查。
接下来DIP分值付费疾病编码，就会和医院的很多人接触，怎么才能做到不得罪人又能把工作做好，还是我的心量没有打开，不能够接纳大家。
对不起，请原谅，谢谢你，我爱你！
