下雨天,为什么还会有洒水车

某个城市,在这样的夜晚,大雨滂沱。

而路面上的除尘洒水车依然陶醉在经典的喇叭乐曲中,播洒个不停。

也许是洒水车大哥,放松心情,出来溜达溜达。可是,这样的雨天经历的多了,洒水车出现的多了,也就更加疑惑了,究竟是为何有如此这般奇特情境。

后来偶然认识了一位所谓圈内人士,讨教了一番。挺不好意思的,挠挠头后只是简单一句话,“我们是计件工资,你懂得”

我没有秒懂,想了很多!

从现代管理学角度考量,之所以出现这种情境,不是人出现了问题,而是绩效考核制度出现了问题,不合理不完善的绩效考核制度有时候会使得组织目标难以实现。

如果从企业角度出发,设置了基本工资,一天一百,出工一天洒三轮水得200元绩效工资,如果没有明令禁止下雨天不能洒水的话,那哪位员工也不会和钱有仇的,上街洒水。但是这种组织目标的实现的过程,又极大的浪费了社会公共资源。

可是如果规定下雨天禁止洒水,赶上城市里的雨季,极端情况下,一个月有20多天下雨的话,那洒水员工的权益又受到了剥夺,我想洒水,老天爷不赏脸,极大的挫伤员工积极性。

其实可以优化设计下,下(大)雨天禁止洒水,但是员工只要上班,调试设备或者参与日常工作,即可享受100元绩效奖金。我想应该比下雨天洒水要强很多!

作为科层制社会管理的今天,对于组织目标的实现,又必然不可缺少绩效考核。优良的绩效考核制度设计能极大的激发员工工作的积极性,也能为企业创造价值,为社会节省资源,创造社会价值!

那么如何设置合理的绩效考核制度呢?请参考我新近由中国法制出版社出版的《创业者的七堂法律必修课》一书相应部分。

哈,其实我想多了,据说下雨天也有必要洒水,是因为下雨容易造成泥水,需要用洒水车冲清道路,防止泥泞车辆打滑,我们错怪了洒水车大哥:)

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