今天，很偶然的和一个同事聊到:面对孩子的哭闹，父母如何才能完全接纳？我觉得首先应该完全信任孩子。信任不是一种态度，而是一种能力。从根本上来说，一个人对外界的人和事的信任，是其对自己的信任向外投射的结果。

今天学校举行高三毕业典礼，我有幸作为合唱团的一员也需要参加。一大早要去学校化妆。而我家老二需要随身带着。今天早上不到六点钟我就把他叫醒了，他在睡眼朦胧中洗了脸，跟我下了楼。一路上都有一种没有睡醒的感觉，到学校我赶紧带他去餐厅吃饭。

在吃饭的时候，我就显得有些慌乱和不耐烦。因为我要急着去化妆，最后我把他留给了一位同事。实际上在面对孩子的时候，我确实显得没有那么多的耐心，很烦，我觉得你吃个饭这个事情，为什么还需要我这么催促呢？你怎么就不理解妈妈心中急得要死呢？

我没有考虑到孩子磨蹭的背后，他没有完全睡醒，又或者他到了一个新的环境，对周围的一切都非常的好奇，跑前跑后。他觉得非常高兴，而不把吃饭这件事有看的那么重要。我确实有点焦虑，我最后走开啦，在这一点上我没有相信孩子，不相信他能自己好好吃饭。

在毕业典礼上，在大太阳底下晒着，孩子刚开始还显得，比较开心，但时间一长，他就有点不耐烦，说太热了，太热了。我就有点不耐心的说，是你选择要和我一起参加毕业典礼的，要不然我就把你送幼儿园了，孩子很不高兴。

孩子现在闹着实际上是一种正常反应，我们大人姑且在太阳底下晒得都感觉到很不舒服，只是碍于这种场合不能表现出来。但是孩子他是完全的表现出来了，这是孩子的天性，我却不能接受，我不相信他。我把他的这种表现归结为闹人。所以我就表现出非常的不耐烦。

等到合唱团去转站队候场的时候，我把孩子送到了办公室，走的时候还说你一个人在这呆着啊，不要乱跑啊。好像有一种有点想刁难他、挑战他的意思。因为刚才在台下他不停的闹，我那个不耐烦还没有消失。

在唱歌前我还有点担心孩子一个人在办公室是否会感到孤单和焦虑，会不会难过什么的。等你唱完我就赶紧跑到办公室，结果他和我另个一个朋同事玩的很开心，我又多心了。我总以为他这也做不好，那也做不好，我的担心和焦虑都是我自找的儿，孩子实际上表现得非常好。这一切都源自于我对他的不信任。可能我认为当我面对这些的时候，我会应接不暇。而这一点投射给了孩子，我认为孩子也做不好，但实际上恰恰相反。虽然我的焦虑和不安没有完完全全带给孩子。但我的焦虑确实是存在的，这就是源自于我的不信任。

毕业典礼结束之后，我们需要为高考准备一些东西。 需要再忙一会儿，不能下班，我以为他会饿的乱叫，乱闹，但实际上他在我们工作的时候还非常的帮忙，还做他力所能及的事情，一直陪着我到了12点多。

我有点奇怪，这个小家伙从六点多吃完饭，到12点多，中间只喝了几口水，却没有大闹。我真的应该佩服他了，我应该信任他，相信他会是好样的。

我昨天晚上一直在对这个问题纠结，今天是带她到学校呢，还是把他送幼儿园，如果送幼儿园，还要考虑什么时候送，什么时候接。我也会感到很很焦虑，同时如果带到学校，我又忙的不停，他会不会因此而哭闹，我不确定。但实际上，他表现的非常好，这些焦虑都是我对他的不信任，而实际上是我不信任自己。

人与人之间的信任从来都是相互的。再我们不信任他人的时候，得到的“回报”也是不信任。身处互不信任的关系中，没有人会觉得愉快。但若我们信任他人，“回报”也会是信任，身处这样的关系中的每一个人都会得到人格上的滋养和提升。

因为相信，所以看见！