近几年来，每年五月初至八月三十一日，学校组织教职工开展健康体检。以前都是固定在苏州大学附属第二医院进行，自2019年以来，学校通过招标投标方式选择苏大附属第二医院、苏州巿立医院和苏州瑞慈医疗集团体检中心三家，方便让教职工就近选择健康体检。这是单位健康体检，还是街道办事处组织的一年多次主要针对老年人，特别是妇女进行的免费专项特珠体检。天下没有免费的宴席，单位健康体检由单位承担费用，并且检查项目多，费用高；为什么街道办事处有那么多钱组织实施老年居民，特别是妇女进行免费的专项健康体检？
对于社会上医院进行了治疗体检，存在过度治疗和过度体检，垢病的比较多，似乎不是医生治病，而是检测仪器治疗！社会大众无可奈何，不想接受也得接受，谁叫你自己要生病了？
对于入职体检有许多理由，是强制性的体检，求职者不得不自费进行入职体检，就是为了获得这份工作，也是无可奈何！
单位健康体检只是党的机关和人民政府部门、事业单位、国有企业单位等享受财政拨款和占有公共资源的国有、集体所有制的人员的基本福利待遇，当然“牛毛出在牛身上”，享受公费健康体检。尽管如此，还是有一些人主动放弃这样的健康体检，特别是一些高龄的离休干部和退休职工也是主动放弃这种健康体检，具体原因就是大同小异。放弃这种健康体检的职工，并没有享受过退回高额体检费的福利待遇。与此同时，很少见到有民营企业组织职工进行由单位承担检查费用的健康体检。
我有一个同事，一般在一个医疗机构参加了每年的健康体检，每年《健康体检报告》总是有些这样的、那样的毛病，一般来说只是自己知道了，检查医院没有任何提醒或者警告，自己并没有采取什么特殊措施进行治疗，也是相安无事。只是在2022年五月参加健康体检时，换了一个健康体检机构，体检当天就收收到了健康体检速报电话通知，健康体检发现了许多问题，需要再次体检，或者需要换医院进行健康体检进行复核检查等。正式的《健康体检报告》出来后，体检机构再次打电话询问复核检查结果怎么样？关心备至！我同事工作比较繁忙，特别是自己并没有什么不适症状，就这样抱着到了今年的健康体检开始了，仍然没有什么异常症状表现。于是乎，怀疑这样的健康体检究竟有什么参考价值和意义？
无独有偶，我校每年开展健康体检后不久，一般来说三个月到半年都会有人死亡，大部分死亡的人却在职的50岁左右的青壮年人，很少见到有离退休人员死亡。主要原因就是一些青壮年健康检查一般来说绝大多数人没有什么问题，如果少数人发现了有问题都是比较严重的问题！有人说一般的健康体检发现不了什么问题，一旦发现了问题都是大问题！于是乎，这些有“大问题”的人精神特别紧张，过度检查，一定要找出病来；找出病来后，又采取过度治疗，手术，化疗等，有人一个月不到，从手术台上就没有再下来。有人骑着自行车车去医院检查，不久用白皮包着用担架抬出医院。
难怪一些见多识广的离退休人员，特别是社会地位比较高的离退休人员，宁愿放弃丰厚的社会福利，不愿意参加健康体检工作！
这样来看，那些打着街道办事处的名义，在社区张贴免费健康体检的通知，究竟是为了居民的身体健康，还是为医院寻找潜在的病人？也许两个目标就是统一关系的两个侧面。
