今天忙的不可开交，原因无他，自己还未适应由执行者向管理者的思考模式，小白不会永远小白，总要独立挑大梁的的时候，而思维的转化要跟得上形式的发展，我觉得这是我值得反思的一个很大的点，主不在，我作为带班负责人自然要承担自己应该尽到的责任和应该考虑到的问题，才是一个人能够有长足成长和复盘率降低的可能性。
自身定位非常重要，那是你想要重新认识你自己，脱离小白的一个关键点。我想我对这一定位认识并不全面，导致小白工作做得并不到位，同时企业的深层逻辑关系在脑袋中的意识并不到位，成长从来都是带着满身的伤痕的，今日的受挫，才是明日成功的起点，我想我要好好反思现有的逻辑关系，想要学习管理者的思维还有很多，多问为什么才是硬道理，现在还是自己的蛰伏期，多多请教老人，多多研究背后的逻辑关系才是安身立命之本，唯有快者才能立于不败之地，想问题不要仅仅流于表面的形式，也不是为了证明给别人看，更多的是自己的观察，自己的研究，我还有很多要学习的东西，苦不苦只有自己知道应该付出些什么。
我认为人有欲望是一件好事，你会去想怎么获得更好的发展，我现在要改变的是两个东西：
1、思考方式从执行者向管理者的客户模式转变。
2、把现有的工作认知转变，由粗放型向集约型转变。
案例分析：随随便便谁来都可以支配你去印东西么？企业利益物品应该被维护起来，印东西的效率怎么提高？先是确认纸张是否平整，保证顺序的一致性，设立好纸张型号（一定有其对应的纸张型号，没有的话去别的部门，比如常用的教务函授科去借，为避免卡纸，对纸张两边卷平，拜托给你的事情不要假手给其他人，尽量注意到所有细节，尤其是对应的年份时间点要清楚）时刻记着你是以企业作为一个发展整体，是归谁管理，不要去听信所有人的片面之词，尽量给自己留有余地。比如：印刷品多留7张。自身利益要维护起来！
今日总结：比如每个人都以自身利益为出发点，为此有编造的谎话，用自己的理论去改变对方，我不要再做一块木头，而是应该有着自己的思考模式，知道自己的原则和底线，并以这样的原则去影响别人，我想现在我的危机意识应该蛮大的，因为复盘率还是很高，说白了自己还不是一个靠谱的人，极力的证明自己反而会有相反的效果出现，而社会就是残酷的，你必须拿起手中的武器去挥舞去对抗，而我现在安身立命的剑是如此的钝，我很苦恼！
下次听话的时候要明白话语背后的含义，我们的原则不应该轻易改变，人应该有自己的原则，特别是当自己的利益受到侵犯时，我们不应该轻易受到别人的影响。只有当你有原则的时候，那些没有原则的人才会为你妥协，了解的少就去学习，我们不是随便拿捏的木偶。
咨询人员之所以走在你前面是因为眼界比你宽阔，借用人家的总结作为收尾：
1.有自我意识
2.经历 靠吃亏
3.总结 多吃亏多总结 厚积薄发
